汉阴：抓实“五同”工作机制提升城市基层治理水平

  近年来，汉阴县大力推进“组织同建、阵地同管、要事同办、环境同治、效果同评”为主的“五同”机制强化城市党建工作，以“点、线、质”三个方面为主线全面提升城市基层治理水平。
  聚焦到“点”，凝聚共识优思路。坚持城市建设与城市治理的堵点难点要点，成立以县委书记任组长的工作专班，扎实有力推进；县委牵头制定“五同”工作机制实施方案，明确重点任务，细化工作责任；县委组织部、县直机关工委、城关镇党委深入社区走访，了解居民群众、党员、社区干部需求和意愿，摸底具体情况，解决实际问题，逐步建立县级统筹、部门协同、镇级主抓、社区落实的抓好抓实“五同”工作体系。今年以来，县镇到城市社区调研7次，提出工作建议50余条。
  持续抓“线”，统筹推进强合力。坚持县委整体安排、镇级精准指导、社区全面推进的“三级书记”抓好“五同”工作落实。县委召开“五同”工作机制推进大会、每月印发“两清单一导引”，实行月安排、月督导、月反馈、月整改；镇级坚持问题导向，持续加强社区组织体系建设，细化网格分布，大力推进“双报到”为民服务，发展壮大社区集体经济，提升社区治理水平。8个城市社区共建立小区（楼栋）治理网格177个，组建网格党组织40个、物业党建和联建党组织3个。
  重点提“质”，多措并举出成效。壮大社区队伍。推进“一社区一名大学生”选育工作，鼓励引导大学毕业生、退役军人、优秀年轻人才到社区任职，大力培养储备社区优秀干部；拆分1个过大社区，新成立3个社区，新增社区干部15名，46名社区干部全部落实“两险”保障和“三岗十八级”薪酬，“一肩挑”干部月补贴最高达3984元。优化阵地建设。按照“一社一策”原则，改造提升凤台社区党群服务中心，建成凤台党群主题公园，8个社区均落实有固定办公场所，党群服务中心总面积达2650㎡。