汉滨区“组织部长下基层”推动“升级晋档、科学发展”上水平

汉滨区委组织部扎实开展“组织部长下基层”活动，坚持“四抓”强力推进“升级晋档、科学发展”上水平取得实效。

抓调研，掌握实情详细分类。区委组织部从5月份以来，由部长带队，抽掉机关全体干部组成10个工作组，深入基层、深入群众，紧紧围绕基层党组织开展“升级晋档、科学发展”这一活动主题进行调研，通过对全区824个村级党组织逐村、逐户进行摸底，全面细致地掌握各村的经济发展、基础设施、社会事业、村容村貌、基层组织建设等情况，组织召开各种座谈会讨论，听取各界人士的意见，结合民主测评，评估打分，对全区46个乡镇办的824个村进行分类，确定二类村6个、三类村123个、四类村695个。为实现村级党组织建设上水平，高起点强势推进。经四年齐心协力，一类村达到106个、二类村达445个、三类村达272个。

抓规划，确定产业保增收。开展“升级晋档、科学发展”活动，突出产业发展，确保农民增收是重点，区委组织部在深入指导中，坚持川道抓示范、浅丘抓样板、两山抓达标的思路，对照“区建网、乡建档、村上墙、户明白”的要求，按照“一乡一业、一村一品”的发展格局，把农民主要增收项目细化分解到村、组、户，做到村村兴产业、组组培育大户、户户增收致富有项目，走产业化致富、专业化发展的路子。

抓宣传，统一思想强动力。“升级晋档、科学发展”是一项系统工程，必须形成区、乡、村联动齐抓的工作格局。区委组织部为了营造良好的宣传声势，组织乡镇办党委书记、副书记、组织干部分层次召开3次干部大会进行动员培训；部领导成员分组带队深入乡镇、村进行辅导培训，刷写固定标语500余幅，沿省道制定大型宣传牌10块，利用电视、党建网站进行宣传升级晋档的目的意义、方法步骤和先进典型；同时把升级晋档内容编成“四字歌”用快板形式深入基层进行宣讲，极大地调动了基层干部积极性，有力地把“升级晋档、科学发展”活动推向深入。

抓落实，强化责任见实效。为了使“升级晋档、科学发展”活动有序开展，进一步强化四个方面责任。一是强化区级责任。建立区级领导“升级晋档、科学发展”活动联系点33个，实行一名领导联一乡一村，兴一项产业，包抓一个示范工程。帮助群众解决的一件实事，促进农民收入上一个台阶；建立区直部门帮建点72个，帮助村支部制定一个发展规划，落实一项产业建设资金。建立组织部领导股室联乡包村责任制，每个股室帮助一个乡镇培训一批“升级晋档、科学发展”工作骨干，抓好一个村级班子建设，帮助一个村制定一套可行的工作制度。二是强化乡镇责任。每个乡镇党政一把手包抓一个基础条件好、发展潜力大的村建成“升级晋档、科学发展”示范村，当年晋升一个档次，全区将建成90个示范村；全区公考了19名年轻干部配备为重点乡镇专职副书记，选派乡镇能力强、素质高的824名党员干部任村支部副书记，作为活动指导员，具体负责抓好“升级晋档、科学发展”各项工作。三是强化村级责任。坚持实行“村两委”任期承诺制，把“升级晋档、科学发展”各项指标做为两委任期承诺的主要内容，分年细化，在全村公示接受群众监督，做为奖惩的重要依据进行考核。四是强化党员干部责任。党员干部是“升级晋档、科学发展”活动的组织者和示范者，区委组织部为有效发挥党员干部作用，在全区党员干部队伍中积极实行“一帮二”结对帮扶责任制，充分发挥党员干部的模范带头作用，全区通过培育涌现了1000户带动能力强、致富能力强的党员产业大户，建立党员干部结对帮扶3000个，为群众提供信息上6000多条，帮助群众解决生产生活中的问题4000多件，带领群众新上致富项目700余个，有力推进农村产业发展、农民增收。