白河县“升级晋档”实施“四抓”促农增收

白河县在“升级晋档”活动中，采取“四抓”举措，做实农民增收文章。

抓好机制完善促进农民增收。全县通过定期组织召开县、乡、村“一把手”参加的“升级晋档”工作联席会议，形成县领导小组统筹抓、乡镇党委上下协调具体抓、村党支部明细任务直接抓的“三级联动”抓落实机制。建立月工作任务台帐分解制。各乡镇党委根据年度“升级晋档”工作规划，建立月工作任务台账，采取抓实一个消一个号的办法，并于每月五日前将上一个月工作任务台帐完成情况报县委组织部审查备案。建立农户增收明白卡制度。各村党支部在乡镇党委的指导下，结合“听解帮促”主题实践活动实际，深入农户家中走访，了解农户收入构成，帮助农户制定增收项目明白卡，为农户增收指明方向。

抓好劳务输出促农民增收。县委在制定农民增收规划时，坚持把发展劳务经济作为切入点，制定促进农民就业指导意见和具体办法，落实县财政资金380万元，狠抓技能培训和输出就业。今年先后组织培训应届初、高中毕业生1515人，农民工1680人，举办各类招聘会15场次。通过采取政府推介、中介机构、能人带动“三结合”的劳务输出工作格局，与江苏、浙江、天津等省市多家签订劳务输出合同。目前，全县共输出劳务5.8万人，其中有组织输出2.7万人，初步统计实现收入4.5亿元，从根本上确保了“务工一人，致富一家”、“输出一批，发展一方”。

抓好项目建设促进农民增收。通过积极包装、策划、争取项目，全县共有汉江白河电站、十天高速公路、襄渝铁路二线、120万吨水泥粉磨站、污水处理厂建设等129个项目相继开工建设，截止9月份，已完成投资12.8亿元。在项目建设过程中，县委、县政府相继出台《关于积极做好农民工就业的紧急通知》，特别强调指出在建工程项目要优先使用当地农民工等政策。目前，有将近5000余名农民工实现了就地转移就业，为农民增收注入新的活力，项目建设成为农民增收的“助推器”。

抓好主导产业促进农民增收。按照“农业抓示范”的思路，着力培育“桑畜烟林姜”五大主导产业。全县规范化管理木瓜园10万亩，建设1000亩木瓜种苗基地；发放蚕种5万张；培育畜牧重点村36个、良种繁育和养殖大户1000户；种植烤烟1.78万亩。同时，以土地流转和林权改革为突破口，不断培育和壮大围绕农产品加工的企业，形成“公司+农户”的生产订单模式，促进农民增收。元至9月，农民人均现金收入3524元，增长30.6%。