岚皋“三项活动” 建强 “温暖之家”

为进一步深化“讲重作”活动，不断加强部内自身建设，岚皋县委组织部在各股室和干部职工中开展“三项活动”，扎实推进“温暖之家”建设工作。

一是开展“岗位争先创优”活动。坚持“人性化管理、企业化运作”的管理模式，在部内干部中大力开展“岗位争先创优”活动，按照政治品行优、服务能力优、奉献精神优、工作作风优、个人业绩优的“五优”标准，每月召开组织生活会，由部机关干部职工进行民主推荐，评选2名当月优秀组工干部，并在部内张榜公布，作为干部年度考核、评优树模的重要依据。

二是开展“卫生流动红旗”活动。按照“三创”活动“靓化、美化、绿化、净化”的总体要求，积极改善各股室办公环境，扎实开展“卫生流动红旗”争创活动，以股室为单位，采取“周一悬挂、平时检查、周五评比”的方式，评选卫生环境最佳股室，悬挂卫生流动红旗，增强干部职工爱“家”、护“家”的主动性和自觉性。

三是开展“才艺技能展示”活动。按照“人人都有一技之长、个个成为行家里手”的工作要求，大力弘扬组工文化，积极开展“才艺技能展示”活动。每名干部要结合自身实际，向办公室填报一项比较擅长的技能或才艺。由部机关党支部牵头，根据干部特长和技能，每月组织一次主题鲜明、内容丰富、健康活泼的文化体育活动，不断陶冶组工干部道德情操，切实树立组工干部多才多艺、朝气蓬勃、昂扬向上的良好精神风貌。