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    关于乡村振兴中青年返乡人才培育、孵化与扶持的建议

    名称 关于乡村振兴中青年返乡人才培育、孵化与扶持的建议
    编号 125 领衔代表 张新斌 办理部门 安康市农业农村局,安康市人力资源和社会保障局 办理状态 评价通过
    签发人 谢津池 签发日期 2025-02-10 发布日期 2025-06-30 类别 B
    正文

    乡村振兴战略是新时代“三农”工作的总抓手,而青年人才是乡村振兴的核心驱动力。当前,我市乡村面临青年人口外流、人才结构老化、创新能力不足等问题,导致乡村产业发展滞后、公共服务薄弱、治理效能不足。青年返乡人才具备知识、技能和创新思维,是推动乡村产业升级、文化振兴和治理现代化的关键力量,当前我市青年返乡面临“缺平台、缺资金、缺技能、缺保障”的困境,亟需政策支持。为破解这一难题,提出以下建议:

    1、完善政策激励,吸引青年返乡一是设立“乡村振兴青年创业基金”,对返乡青年创办的农业合作社、家庭农场、乡村文旅等项目给予启动资金补贴或贴息贷款,对返乡创业满3年且带动就业的,给予一次性奖励。二是在乡镇建设青年人才公寓,提供租金补贴或购房优惠。优化返乡青年子女教育、医疗等公共服务配套,消除后顾之忧。  

    2、构建培育体系,提升人才能力一是联合职业院校、农科院所开设“乡村振兴青年学院”,开展现代农业技术、电商运营、乡村治理等专项培训。建立“导师制”,组织农业专家、企业家与返乡青年结对指导。二是打造“乡村振兴青年创业孵化基地”,提供办公场地、设备共享、政策咨询等一站式服务。定期举办创新创业大赛,选拔优质项目并给予资源对接。  

    3、创新孵化机制,助力项目落地一是鼓励青年返乡发展特色农业、乡村旅游、农村电商等新业态,推动一二三产融合。建立“乡村产业资源库”,整合土地、农产品、文化资源,为青年提供项目策划支持。二是搭建“安康市乡村振兴数字平台”,提供市场信息、技术指导、产品营销等线上服务。推广“直播带货+农产品”模式,培育本土网红和电商人才。  

    4、强化组织保障,形成长效机制由市农业农村局牵头,联合人社局、教育局、团市委等部门,统筹青年返乡人才工作。建立人才档案库,对返乡青年专业特长、创业意向等进行动态管理,精准匹配资源需求。完善评价与表彰,每年评选“乡村振兴青年先锋”,树立典型并给予荣誉激励。  

     

     

    复函
    类别B

    安康市人力资源和社会保障局

    签发人:卫莎莎
    安人社函〔2025〕231号
    安康市人力资源和社会保障局对市五届人大六次会议第125号建议的复函

    张新斌代表:

    您提出的《关于乡村振兴中青年返乡人才培育、孵化与扶持的建议》(第125号)收悉,现答复如下:

    人才是第一资源,推进农村经济社会发展关键在人。近年来,我市认真贯彻落实习近平总书记关于人才振兴的重要指示精神,大力实施乡村人才振兴工程,支持各类青年人才返乡入乡创业就业,为全面推进乡村振兴提供人才和智力支持。

    一、基本情况

    按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求,市人社局贯彻落实市委、市政府加快发展“归雁经济”的部署要求,结合稳就业政策落实、归雁经济发展协同推进,加强农村劳动力素质提升和技术人才培养,引导在外人员返乡,推动专业人才服务乡村,吸引青年人才在乡村振兴中建功立业。不断完善创业扶持、人才招引、奖励激励等支持政策,抓好创业培训、孵化、担保贷款等服务保障,为返乡青年人才实现价值追求提供优质服务。2021年以来,支持返乡青年创业7200余人,吸引投资18.1亿元。

    二、工作做法

    为引导在外青年返乡创业,吸引各类人才在乡村振兴中建功立业。结合人社部门职能,我们重点做好以下工作:

    一是建好创业平台。持续做好创业孵化基地、返乡创业园区等平台培育建设,为初创小微企业和个体创业者提供必要的基本生产经营场地及专家培训、跟踪指导、政策咨询等一系列便利化、全方位服务。截至2024年底,全市范围内建成各类创业孵化载体92家,在孵创业实体2091家,带动就业1.37万人。二是整合创业资源。大力实施劳务品牌培育工程,将劳务品牌转化为就业名片、创业优势,助推经济发展和群众增收。建成西北首家建筑劳务产业园,打造紫阳修脚足浴产业园和紫阳修脚师就业创业示范园。聚焦重点产业链和特色产业,加快劳务品牌产业化发展,为3个劳务品牌制定了5个细项行业标准,全市累计培育5大类16个劳务品牌,带动创业就业32.31万人。三是强化政策支持。充分发挥创业担保贷款扶持创业带动就业作用,为创业个人或小微企业提供政府贴息贷款,通过“小贷款”发挥“大作用”,缓解青年创业者融资困难。2024年以来,全市发放创业担保贷款12.95亿元,直接扶持创业1147人,带动就业8413人。积极落实创业补贴政策,为安康市域内首次创办小微企业或从事个体经营,且正常运营6个月以上的返乡创业人员,给予10000元的一次补贴,2024年以来,发放一次性创业补贴568万元。四是优化服务保障。把返乡人员纳入创业培训重点,努力提高返乡青年创业成功率和就业率,2024年以来组织创业培训1371人次。组织安康市第九届青年创业大赛、安康市第六届“中国创翼”创业创新等赛事活动,营造创业、兴业、乐业的良好环境,为青年创业提供展示交流平台。建设创业指导专家库,选聘创业指导专家136人,从企业用人留人、投资融资、经营理念、运营模式、品牌推广等创业典型问题入手,为创业企业、个体户和有意愿的创业者提供项目策划、市场预测、经营销售等规范化、专业化的创业指导服务。

    三、下一步工作打算

    由于我市创业基础相对薄弱,创业服务仍有许多短板弱项。目前主要存在创业培训指导性不强、创业支持政策不到位、创业基础条件滞后等一系列问题,不利于吸引在外青年返乡创业,投身我市乡村振兴工作,下一步我们将从职能定位出发,积极解决制约因素。

    一是完善培育体系,激发创业热情。充分发挥人社部门职能作用,持续开展各类创业载体建设认定工作,积极引导创业载体向基层延伸,逐步完善创业配套设施,为返乡创业人员提供良好的基础环境。围绕重点产业链、地方特色产业,培育和打造有发展前景的优质项目,向青年创业群体免费推送,落实落细创业支持政策,着力提升创业成功率。

    二是深化政策支持,优化创业服务。加强免费创业指导、职业技能培训、创业担保贷款、创业补贴等一系列政策落实。为返乡创业青年提供创业培训、管理咨询、融资指导等服务,提高创业能力和经营管理水平。有计划地组织交流活动和培训讲座,使创业者获得必要的技术支持,引导已创办的企业逐步建立现代企业制度,增强自我发展能力。

    三是提质宣传引导,营造创业氛围。大力宣传创业支持政策、创业典型和创业经验,营造关心创业、尊重创业、支持创业的良好社会氛围。以更实举措支持创业青年参加级别更高、规模更大、影响力更广的创业赛事,交流创业信息、分享创业经验、展示创业项目、传播创业商机。

    感谢您对我市乡村振兴人才工作的关心关注,也欢迎对人社工作提出宝贵的意见和建议,我们将共同为推进乡村振兴战略,助推安康经济社会高质量发展作出积极贡献。

     

     

                   安康市人力资源和社会保障局  

                      2025年6月25日       

     

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