关于乡村振兴中青年返乡人才培育、孵化与扶持的建议
| 名称 | 关于乡村振兴中青年返乡人才培育、孵化与扶持的建议 | ||||||
| 编号 | 125 | 领衔代表 | 张新斌 | 办理部门 | 安康市农业农村局,安康市人力资源和社会保障局 | 办理状态 | 评价通过 |
| 签发人 | 谢津池 | 签发日期 | 2025-02-10 | 发布日期 | 2025-06-30 | 类别 | B |
| 正文 |
乡村振兴战略是新时代“三农”工作的总抓手,而青年人才是乡村振兴的核心驱动力。当前,我市乡村面临青年人口外流、人才结构老化、创新能力不足等问题,导致乡村产业发展滞后、公共服务薄弱、治理效能不足。青年返乡人才具备知识、技能和创新思维,是推动乡村产业升级、文化振兴和治理现代化的关键力量,当前我市青年返乡面临“缺平台、缺资金、缺技能、缺保障”的困境,亟需政策支持。为破解这一难题,提出以下建议: 1、完善政策激励,吸引青年返乡。一是设立“乡村振兴青年创业基金”,对返乡青年创办的农业合作社、家庭农场、乡村文旅等项目给予启动资金补贴或贴息贷款,对返乡创业满3年且带动就业的,给予一次性奖励。二是在乡镇建设青年人才公寓,提供租金补贴或购房优惠。优化返乡青年子女教育、医疗等公共服务配套,消除后顾之忧。 2、构建培育体系,提升人才能力。一是联合职业院校、农科院所开设“乡村振兴青年学院”,开展现代农业技术、电商运营、乡村治理等专项培训。建立“导师制”,组织农业专家、企业家与返乡青年结对指导。二是打造“乡村振兴青年创业孵化基地”,提供办公场地、设备共享、政策咨询等一站式服务。定期举办创新创业大赛,选拔优质项目并给予资源对接。 3、创新孵化机制,助力项目落地。一是鼓励青年返乡发展特色农业、乡村旅游、农村电商等新业态,推动一二三产融合。建立“乡村产业资源库”,整合土地、农产品、文化资源,为青年提供项目策划支持。二是搭建“安康市乡村振兴数字平台”,提供市场信息、技术指导、产品营销等线上服务。推广“直播带货+农产品”模式,培育本土网红和电商人才。 4、强化组织保障,形成长效机制。由市农业农村局牵头,联合人社局、教育局、团市委等部门,统筹青年返乡人才工作。建立人才档案库,对返乡青年专业特长、创业意向等进行动态管理,精准匹配资源需求。完善评价与表彰,每年评选“乡村振兴青年先锋”,树立典型并给予荣誉激励。
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