我市31716户职工通过住房公积金改善住房条件

记者日前从市住房公积金管理中心获悉，截至7月底，全市住房公积金累计归集达到18356万元，全市建立住房公积金制度的单位达到了2301个，已有10.11万名职工纳入到住房公积金政策保障体系，通过提取和发放个人住房贷款，累计帮助31716户职工家庭改善了住房条件。
据了解，全市住房公积金累计归集达到18356万元，同比增长40.9％，公积金余额达88289万元，是成立初的3.3倍；贷款发放16996万元，同比增长76.4％，贷款余额52002万元，是成立初的4.7倍；个贷比率58.9％；增值收益690万元，是成立初的2倍；累计提供廉租房建设资金213万元，其中今年30万元；项目贷款和挤占挪用资金由期初的3200万元，减少到目前的155万元。
近年来，该中心通过深入学习实践科学发展观活动，开展“强素质、树形象、增效益”活动，进一步统一了干部职工的思想，建立了科学发展的长效机制，成立了干部职工盼望已久的工会组织，达到了职工素质普遍提高，工作效率普遍提高，增值收益大幅提升，职工形象逐步树立。在全省11个公积金管理中心，率先于2006年11月29日实现了与省、部监管信息系统联网，受到省监管办通报表彰；实现了全市200个乡镇干部和职工全部建立住房公积金制度的奋斗目标，这一在全国带有率先和创新的做法，得到市政府表彰通报，也得到省建设厅和建设部的充分肯定。在《中国建设报》头版头条进行报道，经验材料编入全国经验交流材料汇编；加强档案室建设工作。档案管理符合规范要求，查档方便快捷，达到省AAA级档案管理标准。
从贯彻落实市政府办公室《关于进一步加强住房公积金管理工作的通知》（安政办发[2009]35号）得到充分体现，该中心的《2009年住房公积金扩面工作安排》，打破了科室界限，加强了科室与科室、人与人之间的合作，把中心20名干部职工分成10个工作小组，每组30个单位，责任到人，扎实推进我市非公经济组织、企业单位全面建立住房公积金制度的扩面工作，取得了良好的效果。
市住房公积金管理中心还成立了专门的内审工作机构----监督检查科。在《住房公积金管理条例》颁布十周年之际，成功举办了全市住房公积金系统 “强素质、树形象、增效益” 演讲比赛、业务知识竞赛和网站征文活动，规模之大，在公积金中心成立以来尚属首次。通过组织开展了“强素质、树形象、增效益”活动。一是统一思想。提出了增强政治意识、大局意识、责任意识和进取意识的政治要求；树立以人为本、管理为民、服务客户、保值增效的工作理念；一切为了职工着想，着力方便职工办事，尽力保证职工满意的服务宗旨；建设文明和谐、高效准确、规范严谨的机关作风要求。二是加强集体学习教育。坚持每周组织一次集体学习活动，学理论、学政策、学技能，并要求职工做好学习笔记，写体会文章，举办学习专栏，举行住房公积金如何为安康突破发展做贡献大讨论，今年党员带头全体职工参加，开展为期半年的学习实践科学发展观活动。首次召开了住房公积金管理经验交流会，组织了全市知识竞赛和演讲活动。三是加强自我教育。对照活动的要求，各科室、各管理部认真对照检查，找出存在问题的环节，提出整改的措施，还编印了《住房公积金之声》。四是完善服务措施。严格执行“首问负责、一次告知、马上就办”制度，协调担保公司进大厅办公，实行挂牌上岗、微笑服务、文明用语、公开承诺办法，设立监督电话、征求意见箱，提供服务卡、征求意见卡。并开展了网上查询、电话查询、牡丹卡查询、网上下载业务表等工作。