汉滨区着力培养农村党员五种能力推动农村发展

一是培养学习能力。通过组织农村党员集中参加远程教育网络课堂、依托村级活动阵地、村干部培训班、短期实用技术培训等各种形式的学习机会，给广大农民党员传授实用农业技术、经济知识，让他们通过培训了解最新的农业、畜牧业、商业信息，成长为农业生产和实用技术信息的传播者。同时注重培养党员自主学习能力，对年龄较大、文化水平低的党员进行联帮互助，实行“一对一”帮扶学习；对外出务工的党员进行寄学送学，通过打电话、发短信及时将国家出台的最新农业农村政策、本村发生的重大事件通知给他们，保持和村党组织联系渠道畅通。

二是培养带头致富能力。针对部分农村党员观念陈旧、技术缺乏、分散经营的实际，坚持走“支部+协会+农户”的路子，通过对各种专业技术协会的扶持，帮助其发展壮大；同时，依靠专业协会，积极培养吸收协会会员加入党组织，利用协会的专业技术优势带动更多党员和群众发展经济，将学习到的知识转化为生产实践，在实践中锻炼致富才干，培养带领农民群众致富的能力。目前，已形成了建民的蔬菜协会、大河的蚕桑协会、早阳的魔芋协会等有影响力的专业协会，全区采取“远程教育+协会+农户”模式共建立站点10个，培训会员2.3万人次。

三是培养掌握实用技术能力。利用远程教育、蔬菜、畜牧示范基地、农村党员干部短期培训基地等，积极组织开展理论学习、种养技术、经营管理等实用知识培训，提高党员理论水平、致富能力和学习积极性。同时定期组织农业、林业、畜牧等涉农部门专业技术人员进村服务，为农村党员和群众传授蔬菜种植、畜牧养殖等实用技术，并利用远程教育设备为党员和群众开展农业适用技术培训，引导农民党员带领人民群众发展致富奔小康。富强乡余尚成养了128头外二元母猪，通过远程教育学习了外二元母猪饲养新技术，改变了传统的饲料饲养法，改用“青贮饲料”饲养法，不仅节约了饲料成本，还提高了产仔率和仔猪品质，每年增加收入10余万元。

四是培养市场竞争能力。抓住农村剩余劳动力大量外出务工的有利时机，根据市场需求，组织开展农村富余劳动力转移就业培训，增强自主就业竞争力。依托各级各类职业技术培训阵地，开设了建筑、烹饪、电气焊、数控机床、电工钳工、家电维修、缝纫等10余个专业技术培训班，采取“亲带亲、邻带邻、党员带农民”的方式，鼓励引导外出务工致富，大力发展“打工经济”。2009年，汉滨区输出劳务17.04万余人，每年寄回的资金达15.6多亿元，真正实现了“走一人、富一户，走一批、富一村”的目标，为区域经济又好又快发展奠定了坚实基础。

五是培养先锋模范能力。区委要求各乡镇对村党支部班子进行分类建档管理，并以村党支部为单位，结合党员各自的实际，教育引导党员牢记宗旨，提高服务本领，对各村无职党员设岗定责，在各自的岗位上发挥好先锋模范带头作用。截至目前，该区816个村党支部已为2300余名农村无职党员设置履职岗位，并把每个党员的联系方式印成名片发放到群众手中，群众只要有了困难，拨打一个电话，党员就会上门为他们服务，群众亲切的说，“现在的党员呀，真是我们群众的贴心人！