鲍永能要求各级组织部门和组工干部：建设学习型机关 争当“三宽”型干部

日前，市委组织部召开专题学习会，深入学习贯彻十七届四中全会精神。市委常委、组织部长鲍永能要求各级组工干部要紧密结合贯彻落实四中全会精神，在建设学习型机关上先行一步，努力建设一支眼界宽、思路宽、胸襟宽的组工干部队伍，为组织工作服务安康突破发展不断做出新的贡献。

鲍永能指出，党的十七届四中全会对加强和改进新形势下党的建设作出了战略部署。贯彻落实四中全会提出的新任务新要求，进一步做好新形势下的组织工作，要靠组织部门自身建设做保证。加强自身建设，首先要形成浓厚的学习氛围。在继续深入开展“读一本好书”活动的基础上，进一步丰富学习形式，通过开办讲座、参加培训等，不断提高机关干部的理论知识水平，充分发挥组织部干部和组织部机关在争当学习型党员、学习型干部和建设学习型机关方面的带头示范作用。其次要树立务实的工作作风。紧紧围绕“为民、务实、清廉”的要求，把工作出发点和奋斗目标定位在实实在在地抓出工作成效上来，始终保持清醒、淡泊。第三要提高工作的规范化水平。工作规范化是组织部门性质所决定的，其要义是讲程序、讲规矩、讲质量、讲效率。广大组工干部从起草和送审印发文件以至推进重点工作等各个方面，都要切实做到逐级负责、依据清楚、质量第一、讲究时效，实现科学化管理。

鲍永能强调，广大组工干部要做到“四个增强”，争当眼界宽、思路宽、胸襟宽的“三宽”组工干部。一要不断增强责任心、事业心。责任心和事业心是看待、评价一名干部的重要标准。责任心胜于能力，它是重要的职业精神，是一个人、一项事业取得成功不可或缺的因素。事业心源自于人的理想抱负，是人们积极进取的内在驱动力。每个干部都希望自己能在岗位上有所成就，而我们的岗位是党和人民赋予的，因此，不断增强责任心、事业心，既是对党和人民负责，同时也是对自己的理想抱负负责。二要不断增强大局意识、合作意识。讲大局、讲合作，是干部自身修养的外在表现，是尊重人、理解人的具体体现。一个人如果没有大局意识，没有合作共事的意识和能力，他的发展将很受限制。和谐的要义是人与人的和谐，广大组工干部要从大局出发，通过协作，共同服务工作大局，以和谐的人际关系来构建和谐的工作局面。三要不断增强自身修养。提高自身素质，加强自身修养，是做好组织工作的内在要求。广大组工干部，要有所“增”、有所不“争”，所谓“增”就是要增素质、增能力、增成绩，所谓“不争”就是不争地位、不争名利，实践证明，工作中，下功夫去“增”了就不用再去费心的“争”了。干部自身的素质、能力和成绩才是干事创业的基础，也是个人成长进步的基石，要把精力放在练好内功、做好自己手头的工作上。四要不断增强积极进取意识。积极进取是一种状态，是干部对党和人民的事业忠诚尽责的表现。对待工作要有满腔热情、对待名利要有平常之心。要使压力来自于工作，把全部精力和才能运用到党建组织工作之中，不断开创工作新局面。