紫阳县财政局以加强机关作风建设提高服务水平为切入点制定整改方案

一是健全学习制度，建立学习通报制度。实行政治理论学习检查通报。要求党员干部做好学习笔记，按规定撰写心得体会，党支部每季度调阅一次，每半年对全局学习情况进行检查、通报，并作为规范学习制度，检验学习成效的重要举措，并列入年度目标考核。二是立足推进工作，深化结对共建活动。根据县委先进性教育活动领导小组的统一安排，该局与瓦庙镇瓦房村结为共建单位。局支部立足共建互利、共促发展、为民服务这条主线，积极帮助瓦房村向市财政申报项目，争取资金扶持，发展村级集体经济，实实在在地为民办实事。三是发挥政治工作优势，建立思想政治工作网络。建立从单位主要领导到一般干部一级抓一级、层层抓落实的思想政治工作网络，单位一把手负责副职的思想政治工作，分管领导负责所分管股室负责人的思想政治工作，各股室负责人负责本股室党员群众的思想政治工作。促使党员干部特别是领导干部以身作则带动全局作风建设和各项工作的全面发展。同时建立领导班子谈心谈话制度、征求工作意见制度，建立起领导干部和党员群众和服务对象的联系渠道。四是深入基层群众，开展助学帮困活动。局领导班子成员每人帮助一名困难学生，直至其高中毕业。局其他人员分成8个组，每个组帮扶一个困难家庭。通过活动，使全局党员干部密切与基层群众的联系，主动关注社会弱势群体，帮助他们解决实际困难，树立积极乐观的生活态度。同时把助学帮困活动作为全局党员干部长期受教育的机制确立起来。五是深化制度建设，推进机关思想作风建设。结合分析评议阶段反映出来的问题，着眼于改进工作作风，强化服务意识，提高工作水平，制定局机关思想作风建设工作制度，修改完善局内部20项管理制度，促使该局思想作风建设进一步规范化、制度化。