紫阳县强化四项措施加强村级班子建设

为了加强党的执政能力建设，加快农村全面建成小康社会，紫阳县“四措并举”，切实加强村级班子建设，取得了一定成效。
一是选优配强“领头雁”。注重从政治素质高、经营能力强、示范带动作用好的致富能人中选拔村党支部书记，配强“一把手”。目前全县有200余名能人被推上了村党支部书记的岗位，有效地改善了村“领头雁”的结构，增强了村支部引导和带动群众致富的能力。
二是强化考核“硬指标”。对村级考核的内容包括村级组织建设、农民人均纯收入和村集体收入等多项指标，并把这些指标的考核情况与村组织的奖惩挂钩，与村干部的工资待遇挂钩，有力地调动了他们的积极性。
三是注重培训“提素质”。按照“大规模培训干部”的要求，紫阳县实施了“村干部素质提高工程”，先后组织了村组干部举办各类培训班10期，培训村干部人数达500人次。
四是严格监督“保发展”。严格制订了村干部岗位责任制、廉洁自律、村务公开、民主评议、资产管理等制度，每年定期不定期地组织对村支部书记履行职责情况进行综合考察，对发现有违法乱纪行为的坚决予以查处，确保村级经济的健康发展。