白河县以工代赈促增收

  白河县创新开展以工代赈“双百双千”工程，即全县成立村级劳务公司百家以上，每年实施以工代赈项目百个以上（含以工代赈专项项目、推广以工代赈方式项目），每年培训农村实用技术人才千名以上，每年发放劳务报酬千万元以上，带动群众务工增收，推动以工代赈工作高质量发展，夯实乡村振兴根基。

  实施百个工赈项目，拓宽群众就业渠道

  紧扣以工代赈政策要义，按照补短板与增效益相结合的原则，围绕巩固脱贫成果、助推乡村振兴、扶持产业发展、推动区域协同发展四大重点，每年实施100个以上以工代赈项目，进一步拓宽群众就业渠道。在技术门槛低、前期工作简单、务工技能要求不高的农业农村基础设施领域实施推广以工代赈方式项目84个，进一步补齐“三农”领域基础设施短板，持续改善农村人居环境，促进更多农村群众参与乡村建设、共享发展成果。同时结合政府投资重点工程项目投资规模大、受益面广、带动效应强等特点，充分挖掘主体工程建设及附属临建、工地服务保障、建后管护等方面用工潜力，在政府投资重点工程领域实施推广以工代赈方式项目12个，实施以工代赈专项项目4个，进一步稳就业保民生，推动县域经济稳步增长。

  成立百家劳务公司，带领群众务工参建

  成立100家以上村级劳务公司，由村级劳务公司承接以工代赈项目，让群众自建自选、自管自用，实现就业容量更大、劳务报酬更高、建设成本更低、技能培训更实、基层治理更优，实现壮大集体经济和农民群众增收的双重效益，目前村级劳务公司承接项目50多个，与去年同期相比发放劳务报酬高出10%以上。

  发放千万劳务报酬，提高群众收入水平

  每年通过实施以工代赈项目累计向务工群众发放劳务报酬千万元以上，并最大限度提高以工代赈项目劳务报酬发放比例，切实提高群众收入水平。走进白河县仓上镇工业园区，工人们正忙碌着，脸上绽放出花一样的笑容。40多岁的李忠福是一名易地扶贫搬迁户，原来一直在外面务工。“在外打工千般好，不能照顾家中老和小，这是我们每一名外出务工人员需要面临的实际问题。”李忠福说，今年由于父母身体不好，孩子要在家上小学了，所以未出门务工，村干部推荐自己到园区务工，每天挣200多元，同时还能照顾家里的妻儿老小，半年来就挣了近3万元。截至目前，全县以工代赈项目已发放劳务报酬900余万元。

  培训千名技术人才，提升群众就业技能

  按照“群众需要什么就培训什么”的思路，通过“培训+上岗”“培训+项目”“培训+学校”等形式，每年培训农村实用技术人才1000名以上，提升群众就业技能。柯善明是城关镇群力村村民，在来群力村以工代赈项目务工前，无一技之长，家里收入微乎其微，通过县上组织的务工培训学到了砌墙、焊接等技术，由原来的每天只会给别人打下手当小工变成现在泥瓦工匠，工资由原来的100元变为现在的250元，说到这里他笑得合不拢嘴，他高兴地说：“以工代赈政策好，不仅让我们挣钱还让我们学会了手艺，这简直是终身受益啊！”