白河“三位一体”考核凭实绩定奖惩

       白河县在2010年元月22日召开的全委扩大会上，拿出170余万元，对全县经济社会发展做出突出贡献，在年度目标责任考核中获得等次奖的7个乡镇、27县直部门和9个中省驻县单位进行重奖，同时，对项目建设、劳务经济、“双创”工作等单项工作成绩突出的单位也进行了奖励。
       该县认真贯彻落实科学发展观，在认真总结过去考核工作实践的基础上，根据省市文件精神，制定了符合县情实际的“三位一体”考核办法，实行“考事、评人、用人”相结合，充分发挥考核工作的导向和激励作用，为推动科学发展、建设和谐白河提供坚强的组织和制度保障。新的“三位一体”考核办法印发以来，各乡镇、各部门进一步解放思想，转变作风，强化措施，狠抓落实。全年，全县养蚕发种4.6万张，种植烤烟1.3万亩，实现农业总产值8.5亿元；城镇居民人均可支配收入和农民人均纯收入分别达到12316元、3302元，同比增长22.8%、20.5%；签订招商引资项目10个，引资21.8亿元，到位资金7.59亿元；完成固定投资14.52亿元，同比增长50%；十天高速公路、汉江白河水电站、狮子山小区开发等项目顺利实施，极大地推进了县域经济发展，扩大了就业渠道，改善了人民生活。
       目前，按照“三位一体”考核办法规定，该县正依据综合考核结果对各乡镇、县直各部门领导班子和科级领导干部进行年度考核等次评定，并将评定结果与领导干部升降去留挂勾。