紫阳县探索党员受教育群众得实惠长效机制

紫阳县在先进性教育活动中，本着“管用、实效”的原则，在建立让党员受教育、使群众得实惠的长效机制上进行了有益探索，并有针对性地把在先进性教育活动中创造的好经验、好做法上升为制度性规定，从制度层面保证党员在各方面发挥先锋模范作用。
一是建立扶贫帮困长效机制。通过完善组织帮助、党员互助、社会救助措施和总结“一帮双促”主题实践活动的好做法，建立起县直部门对口帮扶贫困村、党员干部结对帮扶贫困户的长期帮扶机制。同时规定县级领导每人包保一名特困下岗职工或一名农村贫困户，每个党支部党员联系1名农村贫困户，由党支部组织党员对联系对象进行包扶。 二是建立机关作风建设长效机制。通过完善征求群众意见、为民排忧解难制度，建立起作风反馈机制；通过推行民主评政（行）风制度，建立起作风评价机制；通过完善党风政风巡查制度和责任追究制度，建立起作风监督制约机制。 三是建立党员先进性动态量化管理机制。通过实施党员管理制度和设岗定责，制定党员落实先进性具体要求的目标任务及考核标准，对党员保持先进性的情况进行评议和量化考核，实行动态管理，逐步建立起民主评议党员机制、党员能力培养机制、党员责任落实机制、党员发挥作用机制、党员激励约束机制和党员队伍出口畅通机制。