| 标题 | 关于推行“朝九晚五”工作制与学生错峰出行的提案 | ||||||
| 编号 | 645 | 办理部门 | 安康市人民政府 | 处理状态 | 已办结 | ||
| 签发人 | 王浩 | 签发日期 | 2025-08-04 09:00 | 发布日期 | 2025-09-30 17:17 | 类别 | C类 |
| 正文 |
一、案由
随着城镇化进程不断加速,城镇规模和城市人口数量稳步增长,现行“朝八晚六”工作制度在一定程度上已难以适应人民群众的需求。
以安康市为例,截至2023年,常住人口已有247.14万人,城镇化率达到了52.27%,城市交通压力日益增大。在早高峰(7-9点)和晚高峰(17-19点)时段,学生上学、上班族出行集中,导致短时间内车流量剧增,城区内主要的干道如大桥路、巴山西路、解放路等路段车流量大,容易出现拥堵。
东部沿海发达地区和部分中西部地区城市先后实行“朝九晚五”工作制且运行良好,为我们提供了良好借鉴经验。除北京、上海、广州外,同处西部地区的成都市、贵阳市也分别自2010年、2011年起在党政机关、事业单位、人民团体实行“朝九晚五”统一作息制度,西安市目前实行“朝九晚六”作息制度。其中,成都高新技术开发区早在1999年12月就全面实行“朝九晚五”作息制。
二、案据
借鉴成功经验,结合安康市情况,推行“朝九晚五”工作制具有合理性、必要性和可行性,有助于进一步提升城市运行效率,改善民生福祉。
(一)能够与学生错峰出行,有效降低安全隐患。实行“朝九晚五”工作制后,干部职工上下班时间与学生上放学时间基本错开,使接送孩子和上班时间冲突这一问题迎刃而解,有效缓解交通拥堵状况,减少交通事故发生。
(二)能够有效促进消费,发展生产,增加就业。实行“朝九晚五”工作制,能够繁荣休闲市场,满足消费需求,增加就业机会,有利于服务业与休闲娱乐业快速发展,促进三产健康发展;
(三)有利于激发生育意愿,助力提高人口生育率。年轻人客观上面临着较大的家庭与工作平衡压力,照顾、接送孩子成为困扰生育意愿的重要因素。现行工作时间使得许多年轻父母在接送孩子时捉襟见肘,不得不长期依赖老人帮忙或者选择课外托管机构,这无疑增加了家庭经济负担和心理压力,进而影响生育决策。
(四)有利于提高生活质量,促进社会和谐。实行“朝九晚五”,留给个人的时间多了,有助于养成良好的生活规律,用于锻炼身体和学习提升;促进家庭团结和社会和谐,不断提升人民群众的幸福感和满意度。
(五)有利于节能降耗,降低行政成本,提高工作效能,发展低碳经济。随着网络技术发展,网上办公和远程办公成为可能,可有效弥补“朝九晚五”时间段外紧急工作处理和必要工作加班问题,在提高效率的同时,也有效降低了单位运行成本和职工生活成本。
三、建议
为有效缓解我市交通拥堵状况,提升城市运行效率,改善民生福祉,促进经济社会持续健康发展,建议:
(一)逐步推进实施。在安康市探索推行朝九晚五工作制。考虑到错时才能削平上下班交通高峰,因此“朝九晚五”不在所有单位施行,可选取机关事业单位和企业试点,面向社会提供公共服务的医院、学校、幼儿园等企事业单位仍按现行作息时间上班。在试点过程中,充分利用交通流量监测设备、员工工作效率评估系统、居民生活满意度调查等手段,密切关注实施效果,及时总结经验教训,对出现问题进行针对性调整和改进,待试点成熟后再逐步推广。 (二)完善配套措施。如若实行,交通部门应根据新的工作时间调整公共交通运营计划,增加高峰时段公交班次,优化线路设置,确保职工能够按时上下班;教育部门要加强学校课后服务质量管理,组织开展丰富多彩的兴趣活动,为家长提供放心、便捷的托管服务 (三)鼓励灵活创新。鼓励各单位在遵循“朝九晚五”基本框架基础上,结合自身实际情况进行创新。对一些季节性较强的行业,如旅游、酒店等行业,可制定相应弹性工作方案,在旺季增加工作时长,淡季适当减少,确保员工在不同时期都能保持良好工作状态和生活节奏,使“朝九晚五”工作制更具适应性和生命力。 |
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| 回复 |
对省政协十三届三次会议
第645号提案的答复函
郑远元委员:
您提出的《关于推行“朝九晚五”工作制与学生错峰出行的提案》(第645号)收悉。经认真研究,现答复如下。
为优化政务服务环境,提升便民服务水平,我市目前已在全市政务服务中心、入驻中心的部门窗口以及部分国企银行实行“朝九晚五”工作制(上午9:00-12:00,下午13:00-17:00),该举措有效整合办公时间,方便了群众办事,提高了政务服务效率。您提出在机关事业单位和部分企业探索试行“朝九晚五”作息制度以实现错峰出行的建议,具有较强的现实针对性,且国内部分城市推行“朝九晚五”工作制已取得良好社会效应,值得借鉴参考。
从目前情况来看,若在我市机关企事业单位全面推行“朝九晚五”工作制,需审慎考虑以下几方面问题。一是工作协同方面。省级部门工作时间安排是基于全省工作大局,综合地域、业务类型、行政统筹等多方因素科学确定的。为确保市级部门与省级部门工作高效对接、协同推进,市级部门与省级部门工作时间需基本保持一致。若我市单独调整工作时间,便会产生时间差,在文件传递、工作部署、业务沟通等关键环节,可能导致衔接不畅,降低工作效率,甚至出现工作延误、疏漏等问题,影响整体行政效能。二是交通压力方面。当前,我市市直机关事业单位办公地址主要集中在汉滨区及安康高新区。为缓解上下班时间交通拥堵问题,高新区部分办公单位现执行8:30-12:00、14:00-17:30工作制,实行错峰出行。若市直机关事业单位全部实行“朝九晚五”工作制,江南老城区与安康高新区上班时间统一,将导致大量人员集中出行,上下班期间的交通将更为拥堵。三是社会舆论方面。机关事业单位工作时间、人员待遇、履职情况一直是社会舆论关注焦点,若在机关事业单位推行“朝九晚五”工作制,将会引发社会公众广泛关注,极易形成社会舆论,造成潜在社会稳定风险。
尽管当下全面推行“朝九晚五”工作制存在一些制约因素,但您提案中的思路和方法极具参考价值。下一步,我们将充分吸纳您的建议,组织人社、交通、政务服务等相关部门,综合考量交通流量、公共服务保障、单位运营成本、劳动者权益等多方面因素,就安康市推行“朝九晚五”工作制开展深入研究论证,为市政府科学决策提供详实可靠依据。
感谢您对安康工作的关心和支持,诚邀您持续关注安康经济社会发展,继续提出宝贵意见建议,共同推动各项事业高质量发展。 |
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