宁陕县干部教育培训工作有声有色

　　宁陕县在干部教育培训工作中，以加强党员干部思想政治建设为重点，以提升推动科学发展能力为主线，深入开展大规模干部教育培训工作，宗旨意识、责任意识、综合能力明显增强。
　　一是突出主体班次。去年全县共举办优秀青年干部赴市委党校培训班、村文书培训班、纪检干部培训班、正科级后备干部培训班、医护人员培训班、农业技术人员培训班、中小学教师培训班等各类主体培训班次49个，培训干部2500余人，选派近50名干部参加省市调训。组织优秀青年干部赴市委党校培训开创了我县“走出去办班”的先例，正科级后备干部培训班首次邀请优秀企业家授课，增强了干部教育培训工作的针对性。
　　二是推进学历教育。扎实抓好农村党员干部的学历教育，组织县直机关与农村党员干部结成智力帮扶“对子”，广泛开展农村党员干部智力帮扶活动。实行中专学历由包帮部门解决学费500元，中专学历后续教育由包帮部门解决学费2000元，其余费用由县委组织部和县农业局负责解决。智力帮扶解决了农村党员干部上学难的问题，2009年有51名农村党员干部办理了入学手续，进入农广校进行学历深造。
　　三是整合培训资源。以县委党校为主阵地，将人事劳动部门就业技能培训中心、乡企局中小企业创业培训基地、纪检监察部门廉政教育基地、行政学校进行了整合，落实专项经费，维修了校舍，添置了培训设备，改善了办学条件，为开展干部教育培训工作创造了良好的硬件环境。
　　四是加大经费投入。继续执行《“集中经费、分类培训”实施办法》，将全县党政干部人头经费的10%集中，专项用于干部教育培训、调训、离岗进修等支出。去年共投入干部教育经费18.23万元，保证了干部教育培训工作的顺利开展。