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“十四五”期间，依托“中国名茶之乡”和20万亩优质茶园的产业底蕴，平利县精心培育的“平利茶农”劳务品牌正持续释放活力，成为推动茶产业全链发展、促进群众就业增收的重要引擎。
为强化就业服务，平利县依托各镇乡村建设服务公司和县零工市场，精准对接茶企用工需求，组织线上线下专场招聘，帮助群众实现“家门口”就业。同时，创新“服务基地+高等院校”模式，推动“平利茶叶产业提升专家服务基地”入选第八批国家级专家服务基地，并建成多个省市级现代农业园区，为产业注入技术动力，也为留守群体就业拓展了空间。
在劳务品牌建设方面，平利县推行“龙头企业+合作社+农户”模式，通过健全产业链、加强技能培训、搭建用工平台，推动“平利茶农”规范化、专业化发展。各镇村积极组织采茶工、茶园管护工就近务工，实现“挣钱顾家两不误”。兴隆镇的魏汝乡村建设服务公司带动群众灵活就业，公司员工曹长仁通过采茶与茶园管护，年收入超过3万元。
技能人才培育是劳务品牌发展的核心支撑。平利县建立“岗位需求+技能培训+技能评价+就业帮扶”机制，整合人社局、农业农村局、职教中心资源，免费开展茶园工、茶叶加工、茶艺、网络营销等培训近8000人，并配套技能评价与就业对接。通过连续8年举办手工制茶大赛，涌现出14名省市技术能手，认定2个省级技能大师工作室，有力推动茶农从传统务农向职业化转型。长安镇中坝村的胡学琴经培训成为市级制茶能手和“金州工匠”，并借助电商直播销售茶叶，年销售额超400万元，展现了“平利茶农”的技能潜力与市场价值。
品牌发展与产业提升相辅相成，走出了一条“业兴民富”的路子。平利县先后荣获“中国茶业百强县”“全国绿色食品原料标准化生产基地”等称号，核心产品“平利女娲茶”获国家地理标志保护认证。截至2024年底，全县茶产品产量达2万吨，培育茶产业经营主体270余家，带动3.5万户10万人就业创业，真正实现“一片叶子富一方百姓”。
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