关于加强职业技术教育与产业发展需求对接的建议

黄邦平代表：

    您好！首先，衷心感谢您对我市职业技术教育发展的关心与支持。您提出的《关于加强职业技术教育与产业发展需求对接的建议》（第148号）已收悉。您的建议紧扣当前职业教育与产业融合的关键问题，为我们进一步优化专业设置、深化校企合作提供了重要参考。经认真研究，结合我市职业教育实际情况，现回复如下：

     一、关于“建立人才需求挖掘机制”

    人才需求调研：安康职业技术学院将每年开展一次重点产业人才需求调研，覆盖新一代信息技术、新型材料、人工智能及新兴服务业态（如银发经济），为职业院校专业调整提供数据支撑。

    动态调整机制：我院将成立“专业设置论证委员会”，根据调研结果，计划在2026年新增无人机应用等专业，缩减市场需求饱和专业的招生规模。

    二、关于“加大职业教育专业设置和教培方式改革”

    专业对接产业：我院将明确专业设置需与本地三大千亿级主导产业（富硒食品、生态旅游、新型材料）和八条重点产业链匹配。

    课程与教学改革：推行“岗课赛证”融通培养模式，将企业岗位标准融入课程内容。试点“模块化教学”，联合企业开发“新型材料工艺”“研学导师实务”等实战课程。

    三、关于“进一步强化校企合作”

    双师型队伍建设：实施“教师企业实践计划”，要求专业教师每年至少赴企业实践1个月，2025年实现“双师型”教师占比达80%。

    产教融合实践：与本地龙头企业（如安康富硒食品集团、生态旅游产业园）共建5个产教融合实训基地，开设“订单班”和“顶岗培育班”。推动“校中厂”模式，在校园内建设模拟民宿、智能生产线等实景教学场景。

    下一步，我们将依托苏陕协作平台，引入东部地区优质职教资源，共建“人工智能与新材料产业学院”。

    您的建议对我市职业教育高质量发展具有重要指导意义。我院将与市教体局、市人社局协同推进上述措施，并定期向您反馈进展。欢迎您继续监督指导我们的工作！

安康职业技术学院    

2025年9月8日    

黄邦平代表：
您提出的《关于加强职业技术教育与产业发展需求对接的建议 》(第148号)收悉，现将涉及教育部门的有关情况答复如下：
一、有关工作推进落实情况
近年来，我市高度重视职业教育发展，推进职普融通、产教融合，科学完善学校布局，提升关键办学能力，持续优化类型定位。实施汉滨区、汉阴县等6县区职教中心迁建和扩建工程，依托安康职业技术学院建设秦巴区域职教实训基地，打造支撑安康生态康养、富硒食品、新型材料三大千亿级产业发展的技能人才高地和产教融合中心。深入推进中高职一体化发展，推动安康职业技术学院与8所县级职教中心（中职学校）实施联合办学，开办27个“3+2”中高职贯通培养专业。动态优化学校专业设置，积极探索“专业+实体”建设模式，优化完善专业设置，建立动态调整机制，紧紧围绕服务区域重点产业，动态调整运动训练、文秘、服装制作等9个老旧专业，优化新增中医康复技术、智慧健康养老服务、人工智能技术与应用、高星级饭店运营与管理等7个专业。
二、下一步推进措施和努力方向
（一）持续优化专业布局建设。强化统筹，指导职业学校重点对接国家战略，着眼服务区域重点产业、支柱产业、特色产业发展，紧扣省、市重点产业链，支撑区域产业发展。按照“市域强示范、县区立品牌、学校创特色”的专业建设思路，构建传统优势专业与新兴特色专业、示范专业与支撑专业优势互补、协同发展的格局。指导职业学校结合区域经济发展规划做好专业发展规划，合理布点、按需设置，建强示范专业、打造品牌专业、创设特色专业；建立健全区域经济和社会需求牵引的专业设置调整机制，逐步淘汰老旧专业，加强新设专业论证，举办急需专业、中高贯通相关专业，增强中等职业教育适应性，实现一校一品，错位有序发展。
（二）持续强化职教改革发展。强化职业教育类型定位，统筹优化职业教育布局，实行错位互补发展，办好“少而精”的职业学校。打好教育科技人才体制机制一体改革硬仗，健全地方高校稳定支持机制，大力支持市属高职院校有序实施职业教育综合改革试点，支持安康职业技术学院与头部企业共建实训基地或产教实践中心，通过订单式培养、专业化教学，提升人才培养与产业需求的契合度。进一步完善中高本衔接贯通机制、帮扶机制，积极推进中高职一体化发展改革，充分发挥安康职业技术学院示范、引领和辐射作用，积极探索组建安康职业教育集团，推动安康职业技术学院与县级职教中心实施联合办学、专业共建、资源共享、协同发展，培养更多人岗适宜技能型人才，推动职业院校学生实现高质量就业。支持安康职业技术学院与安康学院深化校校合作，构建全方位、常态化互动交流机制，探索高职本科联合办学、提升科研能力水平、共建共享专业教学资源。
（三）持续深化产教融合赋能。构建政行企校四方协同新格局，促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接，推动政府、行业、企业、社会等主体参与职业教育。优化校企协作模式，鼓励校企共建实践基地，探索建立校企人员双向互聘互用交流机制和利益分配机制，采取“固定岗+流动岗”模式，支持高技能人才、技术人员、管理人员、能工巧匠等到校兼职工作，支持企业聘请学校教师开展产品研发、技术改进、员工培训、制度建设等工作；以产业园区为依托，提供集生产、实训一体的设施、设备，引导企业深度参与职业院校专业规划、教材开发、教学设计、课程设置、“双师型”教师队伍建设等人才培养全过程，实行校企联合招生、委托培养、订单培养和学徒制培养、项目化培训、“双导师制”等理实一体、工学结合培养方式，并给予相应政策、资金扶持，提升企业参与产教融合的积极性和配适度。
再次感谢您对安康职业教育的关心支持。

黄邦平代表：

您提出的《关于加强职业技术教育与产业发展需求对接的建议》收悉，现结合部门职责答复如下：

一、工作开展情况

为进一步贯彻落实“人才强市”战略，加强安康市人才队伍建设，加快推动安康市重点产业链发展，合理引导各类人才有序流动，优化人力资源配置，促进重点群体就业创业，市人社局牵头对“3+5”重点产业链开展了急需紧缺岗位人才调研工作，盘点全市重点产业链紧缺岗位人才需求情况，并编制发布了《安康市8条重点产业链急需紧缺岗位人才需求目录》，其中明确急需紧缺岗位共161类，需求人数2369人。此外，新就业群体（快递员、网约车司机）和生产服务类普工岗位（餐厅服务员、季节性工人）需求量也较大，达1953人。该《目录》的发布为安康市“双招双引”、人才发展、产业升级、就业创业、政策优化、城市品牌营商环境提供可靠依据和支持。

二、下一步工作打算

为进一步推动我市人力资源优化配置，建立人才需求挖掘机制，加强职业技术教育与产业发展需求的对接，促进我市经济社会的高质量发展，市人社局将从以下几个方面开展工作：

加大宣传推广力度：通过多种渠道广泛宣传《人才需求目录》，提高社会各界对我市重点产业链人才需求的认知度，让更多的职业院校、企业和社会人士了解我市产业发展的人才需求情况，为人才培养和就业提供更明确的方向。

搭建精准对接平台：定期举办专场招聘活动，持续深化并完善线上招聘平台。优化升级现有的安康市人力资源和社会保障局网上招聘平台，增加重点产业链人才需求专栏，实现岗位信息的精准分类和智能匹配，提高人才与岗位的对接效率，促进人才与产业的深度融合。

建立重点企业人才服务机制：深化校企合作，加强人才培养储备，推动院校专业设置与产业需求对接。组织企业与院校签订校企合作协议，开展“校企双制”“订单班”“学徒制”等人才培养项目，根据企业的实际需求培养专业人才，实现职业技术人才从“被动供给”到“主动匹配”的转变。

感谢您对人社工作的理解和支持，以上答复如有不当之处，敬请批评指正。

祝您身体健康，工作顺利。

安康市人力资源和社会保障局

2025年6月25日

黄邦平代表：

    您好！首先，衷心感谢您对我市职业技术教育发展的关心与支持。您提出的《关于加强职业技术教育与产业发展需求对接的建议》（第148号）已收悉。您的建议紧扣当前职业教育与产业融合的关键问题，为我们进一步优化专业设置、深化校企合作提供了重要参考。经认真研究，结合我市职业教育实际情况，现回复如下：

     一、关于“建立人才需求挖掘机制”

    人才需求调研：安康职业技术学院将每年开展一次重点产业人才需求调研，覆盖新一代信息技术、新型材料、人工智能及新兴服务业态（如银发经济），为职业院校专业调整提供数据支撑。

    动态调整机制：我院将成立“专业设置论证委员会”，根据调研结果，计划在2026年新增无人机应用等专业，缩减市场需求饱和专业的招生规模。

    二、关于“加大职业教育专业设置和教培方式改革”

    专业对接产业：我院将明确专业设置需与本地三大千亿级主导产业（富硒食品、生态旅游、新型材料）和八条重点产业链匹配。

    课程与教学改革：推行“岗课赛证”融通培养模式，将企业岗位标准融入课程内容。试点“模块化教学”，联合企业开发“新型材料工艺”“研学导师实务”等实战课程。

    三、关于“进一步强化校企合作”

    双师型队伍建设：实施“教师企业实践计划”，要求专业教师每年至少赴企业实践1个月，2025年实现“双师型”教师占比达80%。

    产教融合实践：与本地龙头企业（如安康富硒食品集团、生态旅游产业园）共建5个产教融合实训基地，开设“订单班”和“顶岗培育班”。推动“校中厂”模式，在校园内建设模拟民宿、智能生产线等实景教学场景。

    下一步，我们将依托苏陕协作平台，引入东部地区优质职教资源，共建“人工智能与新材料产业学院”。

    您的建议对我市职业教育高质量发展具有重要指导意义。我院将与市教体局、市人社局协同推进上述措施，并定期向您反馈进展。欢迎您继续监督指导我们的工作！

安康职业技术学院    

2025年9月8日    

黄邦平代表：
您提出的《关于加强职业技术教育与产业发展需求对接的建议 》(第148号)收悉，现将涉及教育部门的有关情况答复如下：
一、有关工作推进落实情况
近年来，我市高度重视职业教育发展，推进职普融通、产教融合，科学完善学校布局，提升关键办学能力，持续优化类型定位。实施汉滨区、汉阴县等6县区职教中心迁建和扩建工程，依托安康职业技术学院建设秦巴区域职教实训基地，打造支撑安康生态康养、富硒食品、新型材料三大千亿级产业发展的技能人才高地和产教融合中心。深入推进中高职一体化发展，推动安康职业技术学院与8所县级职教中心（中职学校）实施联合办学，开办27个“3+2”中高职贯通培养专业。动态优化学校专业设置，积极探索“专业+实体”建设模式，优化完善专业设置，建立动态调整机制，紧紧围绕服务区域重点产业，动态调整运动训练、文秘、服装制作等9个老旧专业，优化新增中医康复技术、智慧健康养老服务、人工智能技术与应用、高星级饭店运营与管理等7个专业。
二、下一步推进措施和努力方向
（一）持续优化专业布局建设。强化统筹，指导职业学校重点对接国家战略，着眼服务区域重点产业、支柱产业、特色产业发展，紧扣省、市重点产业链，支撑区域产业发展。按照“市域强示范、县区立品牌、学校创特色”的专业建设思路，构建传统优势专业与新兴特色专业、示范专业与支撑专业优势互补、协同发展的格局。指导职业学校结合区域经济发展规划做好专业发展规划，合理布点、按需设置，建强示范专业、打造品牌专业、创设特色专业；建立健全区域经济和社会需求牵引的专业设置调整机制，逐步淘汰老旧专业，加强新设专业论证，举办急需专业、中高贯通相关专业，增强中等职业教育适应性，实现一校一品，错位有序发展。
（二）持续强化职教改革发展。强化职业教育类型定位，统筹优化职业教育布局，实行错位互补发展，办好“少而精”的职业学校。打好教育科技人才体制机制一体改革硬仗，健全地方高校稳定支持机制，大力支持市属高职院校有序实施职业教育综合改革试点，支持安康职业技术学院与头部企业共建实训基地或产教实践中心，通过订单式培养、专业化教学，提升人才培养与产业需求的契合度。进一步完善中高本衔接贯通机制、帮扶机制，积极推进中高职一体化发展改革，充分发挥安康职业技术学院示范、引领和辐射作用，积极探索组建安康职业教育集团，推动安康职业技术学院与县级职教中心实施联合办学、专业共建、资源共享、协同发展，培养更多人岗适宜技能型人才，推动职业院校学生实现高质量就业。支持安康职业技术学院与安康学院深化校校合作，构建全方位、常态化互动交流机制，探索高职本科联合办学、提升科研能力水平、共建共享专业教学资源。
（三）持续深化产教融合赋能。构建政行企校四方协同新格局，促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接，推动政府、行业、企业、社会等主体参与职业教育。优化校企协作模式，鼓励校企共建实践基地，探索建立校企人员双向互聘互用交流机制和利益分配机制，采取“固定岗+流动岗”模式，支持高技能人才、技术人员、管理人员、能工巧匠等到校兼职工作，支持企业聘请学校教师开展产品研发、技术改进、员工培训、制度建设等工作；以产业园区为依托，提供集生产、实训一体的设施、设备，引导企业深度参与职业院校专业规划、教材开发、教学设计、课程设置、“双师型”教师队伍建设等人才培养全过程，实行校企联合招生、委托培养、订单培养和学徒制培养、项目化培训、“双导师制”等理实一体、工学结合培养方式，并给予相应政策、资金扶持，提升企业参与产教融合的积极性和配适度。
再次感谢您对安康职业教育的关心支持。

黄邦平代表：

您提出的《关于加强职业技术教育与产业发展需求对接的建议》收悉，现结合部门职责答复如下：

一、工作开展情况

为进一步贯彻落实“人才强市”战略，加强安康市人才队伍建设，加快推动安康市重点产业链发展，合理引导各类人才有序流动，优化人力资源配置，促进重点群体就业创业，市人社局牵头对“3+5”重点产业链开展了急需紧缺岗位人才调研工作，盘点全市重点产业链紧缺岗位人才需求情况，并编制发布了《安康市8条重点产业链急需紧缺岗位人才需求目录》，其中明确急需紧缺岗位共161类，需求人数2369人。此外，新就业群体（快递员、网约车司机）和生产服务类普工岗位（餐厅服务员、季节性工人）需求量也较大，达1953人。该《目录》的发布为安康市“双招双引”、人才发展、产业升级、就业创业、政策优化、城市品牌营商环境提供可靠依据和支持。

二、下一步工作打算

为进一步推动我市人力资源优化配置，建立人才需求挖掘机制，加强职业技术教育与产业发展需求的对接，促进我市经济社会的高质量发展，市人社局将从以下几个方面开展工作：

加大宣传推广力度：通过多种渠道广泛宣传《人才需求目录》，提高社会各界对我市重点产业链人才需求的认知度，让更多的职业院校、企业和社会人士了解我市产业发展的人才需求情况，为人才培养和就业提供更明确的方向。

搭建精准对接平台：定期举办专场招聘活动，持续深化并完善线上招聘平台。优化升级现有的安康市人力资源和社会保障局网上招聘平台，增加重点产业链人才需求专栏，实现岗位信息的精准分类和智能匹配，提高人才与岗位的对接效率，促进人才与产业的深度融合。

建立重点企业人才服务机制：深化校企合作，加强人才培养储备，推动院校专业设置与产业需求对接。组织企业与院校签订校企合作协议，开展“校企双制”“订单班”“学徒制”等人才培养项目，根据企业的实际需求培养专业人才，实现职业技术人才从“被动供给”到“主动匹配”的转变。

感谢您对人社工作的理解和支持，以上答复如有不当之处，敬请批评指正。

祝您身体健康，工作顺利。

安康市人力资源和社会保障局

2025年6月25日