汉阴着力加强城镇社区建设

　　围绕落实“三有一化”工作目标和安办发〔2009〕34号文件精神，汉阴近日制定下发了《关于加强城镇社区建设的实施意见》，对社区班子建设、干部待遇落实、社区活动场所建设等问题予以明确，从四个方面加强社区建设工作。
　　一是选优配强社区班子和干部队伍。按照社区规模，提出按照5—9人的标准配备社区工作人员，重点选好配强社区支部书记和社区主任，全县8个社区共有工作人员32人，平均每个社区为4人。今年将通过选派到村任职的高校毕业生、招聘复转军人等措施，使社区工作人员达到相应标准，切实解决“有人办事”问题。
　　二是切实落实社区干部待遇。将社区书记、主任月报酬提高到1200元，社区一般工作人员提高到800元，按照每年不低于1万元的标准拨付社区办公经费，社区工作人员全部纳入基层医疗保险和基本养老保险，切实解决了“有钱办事”问题。
　　三是加快推进社区服务中心建设。2007年以来，先后实施社区新建项目两个、改造项目四个，目前，全县8个社区中，有6个社区活动场所面积达到300㎡以上。组织、政法、人劳、计生等相关单位分级承担活动内部设施及标准化建设任务，8个社区基本达到“一部三室三站一场所”建设目标。
　　四是积极构建区域化党建新格局。开展“和谐社区、文明家园”创建活动，实行“居务、政务、办事”三公开，组建“四队”（党员帮困队、看楼护院巡逻队、国卫创建突击队、文艺宣传队）强化社区服务，健全“五会”（残疾人联合会、人民调解委员会、治保会、老年协会、计划生育协会）推进社区民主自治。以“三联共建”活动为载体，积极开展社区共驻共建活动和驻社区在职党员“双重”管理制度，形成了社区建设共同参与、共制共享的区域化党建新格局。