旬阳民政局着力建设学习型机关

　　旬阳县民政局着力建设学习型机关，以此加强干部作风，提升干部素质，强化机关效能，推进旬阳民政实现新的跨越和更大突破。
　　领导率先垂范抓学习调研。今年来，局领导结合旬阳民政工作“十二五”规划的编制，更加深入推行一线工作法，坚持情况了解在基层，工作指挥在一线，问题解决在一线，减少文件，压缩会议，避免应酬。局领导坚持带头学习党的路线方针政策，学习民政法律法规，坚持带头记学习笔记，坚持带头写调研文章。局领导所撰写的多篇调研文章先后在省、市报刊、网站发表。局领导坚持将学习调研成果运用在工作中，转化为推进工作发展的成果，更加突出谋划工作、推进工作的实效性、前瞻性、科学性，力戒工作“瞎指挥、胡折腾”，避免工作中人为的失误。
　　干部自我加压忙学习调研。在领导的带领和带动下，全体干部自我加压、勤奋学习、深入调研、努力地创造性工作。干部积极参加学历提高学习。通过函授学习、自学考试等形式，机关干部21%以上取得了本科以上学历，70%以上取得大专以上学历，今年又有2名年轻干部正参加专升本学历提高学习。干部积极学习现代技术。局领导从推进民政发展、提高干部素质的高度出发，积极改善办公条件，实现每个干部一台电脑并宽带上网。干部努力学习电脑操作和互联网运用，就连快60岁的老干部都能通过勤奋学习实现会用电脑办公。干部坚持深入实际强化学习，坚持在实干中学习，在学习中创造性工作。去年来，民政局干部撰写的调研文章在市级以上获奖、发表40余篇，其中刘祎撰写的《浅析村民自治当中民主选举权利的保障问题》获“中国农村发展论坛三农研究创新成果一等奖”，同时获得了“中国科学发展与人文社会科学优秀创新成果一等奖”。
　　制度奖惩分明促学习调研。为了保障学习型机关建设取得实效，局党组制定并实施了一系列奖惩分明的制度。制定并实施每周学习日制度。坚持每周五为集中学习日，集中学习时逐人点名记考勤。制定并实施领导讲党课作辅导制度。局党组成员按照指定的专题，在充分准备的基础上轮流为干部职工讲党课作辅导。截至目前，该局领导讲党课共15堂次，听课干部职工600余人次。制定并实行学习交流汇报制度。定期检查干部职工学习笔记、工作笔记、心得文章，定期召开学习汇报会，会上重点发言的同时，人人发言，随机点名发言，互相交流学习体会，共同提高学习效果。制定并实行学习成果展示活动。局机关通过办学习专栏、学习园地等展示干部职工的学习成果。以上制度都有检查落实记载，有严格的奖惩兑现措施，坚持每月一统计，每季度兑现一次。
　　方式灵活多样搞学习调研。集中学习与分散自学有机结合。学习成为了该局干部职工的自觉习惯和不懈追求，在按时参加集中学习的同时，认真自觉搞好分散自学，干部职工的办公桌上和手头时刻不离学习资料和学习笔记，充分利用工作间隙时间认真向书本学习，向网络学习，向身边的领导和同志学习。“请进来教”和“送出去学”互为补充。该局除在县委党校请老师来局做讲座外，还专程从西安请来《陕西民政》副主编、陕西心理健康教育研究会会长宋馨老师来局为干部辅导写作，做心理健康教育讲座，还经常组织干部职工通过电视收看先进人物先进事迹；同时积极创造条件，选派干部职工外出参加学习培训。学用结合提高实效。该局在建设学习型机关的过程中非常注重学以致用、学用结合。坚持用学习的成果指导推进工作，用工作的实绩检查检验学习的效果。目前，该局干部职工结合旬阳民政工作实际和当前即将进入汛期的实际，充分发挥民政人能吃苦、有爱心、讲奉献的特点，克服各种各样的困难，出满勤、干满点，下基层、进工地，察民情、访民意、解民困，运用所学知识和调研成果全力做好敬老院建设、社区建设等民政重点项目建设，积极做好医疗救助、城乡低保、临时救助等社会救助工作，创造性做好创建全省双拥模范县和全国老龄工作先进县等民政重点工作，认真做好以完善防灾预案、储备救灾物资为重点的防灾减灾和以保障上海世博会期间稳定为目标的民族宗教及全力支援玉树抗震救灾的爱心捐助等当前重点民政工作，努力做好民间组织管理、婚姻登记、殡葬改革等各项民政工作。旬阳民政工作正实现着新的跨越和更大突破。