紫阳县委组织部“五项要求”树形象

紫阳县委组织部要求组工干部不断适应新形势新任务的要求，不辜负党和人民的重托，树立良好形象。
　　要求组工干部必须具有较强的写作功底，熟练掌握各种应用文的写作，不但要会拟写工作计划、工作总结、工作报告以及各种文件，熟悉调查报告、经验典型材料、调研文章的写作，还要会写领导讲话、心得体会等，提高全体组工干部的写作能力。
　　要求组工干部不能闭门造车，必须转变作风，接触实际，每月有1／3的时间深入基层做好调查研究，积极探索组织工作中的新课题。
　　要求组工干部不仅要“能说”，而且要“会说”。做到有思想性，艺术性，要按照政策讲，按原则讲，不能乱说；不能有丝毫高高在上的优越感，伤害群众的感情，要讲究语言艺术、说话技巧，千万不能弄巧成拙；要创造说话的和谐氛围，讲原则要理直气壮，讲问题要晓之以理，讲道理要动之以情。
　　要求组工干部必须“耳听八方”，要善听贤言、忠言、诤言，不纳谗言、谎言、妖言，既要准确理解上级党委的意图，又要善于听取各方面的意见，特别是要认真听取大多数群众的反映和呼声。通过听取各方面的意见，进行综合分析，做出正确的评价和建议，还要虚心听取和接受领导、同事和群众对自己工作的评价和意见，及时矫正听觉，减少失误。
　　要求组工干部练就一双识人的“慧眼”，擦亮眼睛，提高识人水平。要拓宽视野识人。推荐识别干部既要坚持“五湖四海”广纳贤才，又要做到“内举不避亲，外举不避仇。”准确把握干部的内在特点和基本素质，分析干部的发展潜力。再次，组工干部要准确识人，不仅要学会跳出其“圈”外识人，还要学会站在其“圈”内识人，以便客观准确地识别和评价干部。