岚皋：“三联共建”出实招

　　岚皋县在开展“三联共建”活动中，打出了一套组合拳，通过严格挂牌公示，扎实开展活动，严格督促检查，强化考核评议，极大地激发了党员干部干事创业的活力，有力地推动了升级晋档，促进了城乡一体、互动双赢。

第一招：严格挂牌公示

　　年初，县委组织部专门下发了32号文件，要求未调整包抓点的党组织和党员，认真兑现“一定三年不变”的承诺帮扶目标；已调整包抓点的党组织和党员，迅速确定领导联点、支部联建、党员联帮目标和措施，建好双向管理台账，及时双向挂牌公示，同时收回原有的双向承诺公示牌；没有包抓任务的党组织和党员，要结合各自职能，积极在社区、企业和学校等领域开展“三联共建”活动。目前，全县共建立领导联系点257个，机关支部联建农村支部162个，1422名机关党员联建了1324名农党员， “三联共建”活动三级台账已建立完备，承诺牌已全部挂牌公示到位。

第二招：扎实开展活动

　　在活动开展中，岚皋县严格按照“三联共建”活动的要求，统筹兼顾，充实内容，狠抓落实。把开展“三联共建”活动与村级党组织“升级晋档、科学发展”活动结合起来，把村“两委”成员培训、村级组织活动场所建设、远程教育工程建设、规范创新党建工作、帮扶返乡农民工就业、“一村一品”产业建设、落实关怀机制等工作作为活动的主要内容。通过活动的开展，2010年第一季度共建立新型农村合作组织43个，培植发展项目119个，培养产业大户1447户，新发展党员43人；支部联建累计帮扶资金253705元，帮扶物资折合资金192100元；党员联帮实事1409件，党员联帮资金216700元，党员联帮物资折合75900元。

第三招：严格督促检查

　　县委组织部把“三联共建”活动列为常规党建工作的检查内容，并要求各党（工）委采取定期检查和随机抽查的方式，对机关党支部和党员活动开展情况进行督促检查。为加强对“三联共建”活动的动态管理，各党（工）委每季度研究部署1次“三联共建”活动，每季度末月25日向县委组织部组织股上报一次活动开展情况统计表，每半年向县委组织部书面报告1次活动总结；县委组织部每季度通报一次活动开展情况。

第四招：强化考核评议

　　把各单位开展“三联共建”活动的情况纳入干部年度考核和党员民主评议之中，并将考核和评议结果与干部选拔任用、评优树模等挂钩，是岚皋县开展“三联共建”活动的另一举措。具体做法是，采取群众民主测评、联建村定量评价、乡镇党委定性考评的“三级评价模式”对联建机关事业单位党组织进行考核；采取个人总结、帮扶对象署名打分、联建村签署意见、单位党组织综合考评的“四级评价模式”，对联帮机关事业单位党员进行考核，考核结果作为单位和个人年度考核、评优树模的重要依据。同时，每年由县委拿出6万元，评选表彰十佳机关、农村党支部、党支部书记、党员各10名，奖励1000元，给予政策优惠扶持。