紫阳县扎实推进农村党员“素质”工程

一是体现党员先进性。开展“五看五比”活动，即看党组织状况，比战斗力如何；看“在职”党员，比带领群众致富如何；看“无职”党员，比作用发挥如何；看离退休党员，比余热发挥如何；看入党积极分子，比党员培养水平如何。各乡镇党委通过开展党性知识竞赛等活动，增强党员先进性教育的针对性和实效性。
　　二是强化党员培训。认真做好农村党员的教育培训，把领导授课与专家辅导结合起来，做到理论政策一起学，目标道理一起讲，任务方法一块教，引导基层干部掌握做好新时期农村工作的政策、方法和要领。充分发挥典型的示范引导带动作用，请基层干部和“土专家”、“田秀才”、“致富状元”现身说法，搞好讨论交流，把知识讲授、现场观摩、亲身实践有机结合在一起，提高培训的针对性、生动性和实效性。
三是确保党员“素质”工程的实效性。结合“三级示范四个带头”、“两示范四培养”活动，注重把各类新经济组织工作的青年骨干、个体工商户和外出务工的优秀青年农民培养发展为党员，把优秀致富能手培养发展为党员。同时，通过加大党员培训力度，使他们努力掌握致富本领，发展致富项目，增强广大农村党员带头致富、带领群众共同致富的能力、信心和干劲。在带头致富的实践中辐射带动群众共同致富，把党员培养成致富能手。每村都确定几名“党员示范户”作为村级后备干部。在全县推行农村党员目标管理制度，加强农村无职党员的设岗定责、党员示范帮带管理力度，坚持每年一考评，通过听、看、查、访、议等办法进行考核，切实做到奖惩兑现。