汉阴县积极举措推进“创先争优”活动深入开展

　　中央和省、市委做出深入开展“创先争优”活动的部署后，汉阴县将“创先争优”活动作为加强基层党组织自身建设的重要载体，高度重视、精心谋划、健全机制，扎实推进“创先争优”活动深入开展。
　　一高度重视，加强组织领导。召开县委常委会专题研究“创先争优”活动有关问题，及时成立由县委书记为组长，县委副书记和常委组织部长为副组长，县委办、政府办、县纪委、组织部、宣传部、机关工委、财政局及相关部门党委为成员的“创先争优”活动领导小组，构建党委统一领导、组织部门和宣传部门共同负责，职能部门密切配合、相关部门参与领导机制。
　　二超前谋划，深入宣传动员。制定下发了《关于在全县基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》，并在全县组织工作会议和“三联共建”活动推进会议上分别进行了动员部署。利用县电视台、汉阴党建网、《汉阴组工》等媒体大力宣传活动的目的、意义和目标要求，积极发动广大党员干部和群众参与创先争优。同时，对全县各基层党组织开展“创先争优”活动情况和先进典型进行集中宣传报道，营造“创先争优”活动的良好氛围，提升了广大党员干部对活动的认识，使创先争优活动深入人心。
　　三健全机制，确保强力推进。一是责任机制。健全完善乡镇、部门党（工）委书记抓党建工作“双向述职评议”制度、村级党组织书记履职问责制度和“三位一体”目标责任考核制度，将“创先争优”活动开展情况分别列入述职评议、履职问责和目标考核的重要内容，进一步强化落实“书记抓、抓书记”的党建工作责任制。二是目标机制。按照“细化、量化、科学化”的要求，合理确定工作目标，把“软任务”变成“硬指标”。通过定期考核，表彰先进，鞭策落后，形成“争先创优”的良好局面。三是运行机制。建立和完善党建工作定期研究制度和党建联席交流会议制度，通过制度的推行，不断明晰工作思路，制定工作目标，部署工作任务，交流工作经验，不断推进工作水平的提高。