紫阳县委机关开展争创省级文明机关活动

为确保开展保持共产党员先进性教育活动取得实效，进一步加强机关自身建设，不断改进机关工作作风，树立机关干部良好形象，紫阳县委机关在2001年3月被市委、市政府命名为市级文明机关后，采取得力有效措施，扎实开展创建省级文明机关活动，以切实加强机关精神文明建设，密切与人民群众的血肉联系，着力推进县委机关工作观念创新、管理制度创新和职能规范到位，促进县委机关各项工作步入一个新的水平。
加强创建组织领导。成立了由县委大院14家单位领导组成的创建省级文明机关领导小组，下设了创建办公室，具体负责各项创建工作，县委各单位都按照创建规划，制定了具体创建措施，结合本单位实际认真开展创建工作，形成了齐抓共管、全力争创的工作格局。
加强思想政治建设。以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，以各机关党支部为单位，积极组织机关干部认真加强政治理论和业务知识的学习，建立健全学习制度，坚持每周进行一次集中学习，每月开展一次主题活动，努力营造浓厚的思想政治氛围。
加强干部队伍建设。坚持“请进来，走出去”的教育方式，建立干部教育培训长效机制，适时组织机关干部外出考察学习，不断拓展干部视野，全力丰富干部学识，积极建立充满活力的用人机制，进一步激发干部队伍的整体活力，全面提高机关干部的整体素质。
加强机关作风建设。认真开展调查研究，千方百计解决群众生产生活中的实际困难和突出问题，不断增强干部为民服务的本领，努力提高机关办事效率；热情接待群众来信来访，进一步密切党群干群关系；开展经常性的廉政警示教育活动，层层签定《党风廉政建设责任书》，牢固构筑党员干部 拒腐防变的思想防线，塑造廉洁、务实、高效的机关形象。
加强机关制度建设。建立完善学习培训的长效机制，健全机关各项管理制度，严格考核，严格管理，真正作到以制度管人，细化创建省级文明机关各项目标任务，作到统一部署、统一检查、统一考核，努力营造浓厚的创建氛围，形成机关干部整体活力。
加强机关硬件建设。认真搞好机关环境卫生，组织干部职工定时清扫，每时每刻保持机关内外清洁；对机关公用基础设施进行严格管理，落实管理责任，按时进行改造、修缮和更换，保证机关安全，维护机关正常运转；不断改善机关办公设施，实行统一管理，各负其责，进一步优化机关工作环境，形成齐抓共管、全力争创的工作局面，不断提高县委机关整体工作质量和服务水平，为建设富硒生态经济强县多作贡献。