石泉创新领导干部联系点制度促学习型党组织建设上水平

　　为强力推进学习型党组织建设，石泉县创新党员领导干部联系点制度，促学习型党组织建设工作上水平。
　　明确任务夯责任，强化联系抓落实。明确每位党员县级领导包抓责任，每位党员县级领导必须至少包抓一个党（工）委、党组，联系一个支部，做好所联系党组织的检查指导，并为每位党员县级领导配发一册《石泉县学习型党组织建设工作纪实手册》，记录领导到点开展工作情况，夯实责任，确保学习型党组织建设工作高标准、高质量、高效率开展。
　　领导带头抓示范，培养样板树典型。按照领导各自分管的工作，结合“升级晋档、科学发展”活动和争先创优活动，各级领导要带头抓好一至二个示范点，帮助示范点落实各项措施，制定相关规划，形成带动效应，使之成为学习型党组织建设的样板，从而推动学习型党组织建设工作向纵深发展，为建设学习型社会打下基础。
　　深入一线解难题，增强能力求突破。党员领导干部要深入一线调研，掌握工作进展，了解党员需求，创新工作思路和工作措施，在化解突出矛盾、破解发展难题取得新的成效，不断提升基层党组织的凝聚力、执行力和战斗力。工作中力求督促、指导、辅导到位，解决党员“学什么、怎么学”的问题，做到学习与思考、创新和解决工作难题相结合，整体提升党员干部的综合素质和工作水平，为石泉突破发展提供强大的精神动力。