平利县委组织部深入开展“四大活动”助推学习型党组织建设

　　为全面加强组工干部队伍能力素质建设，塑造模范部门形象，平利县委组织部强化机制，找准载体，积极开展“大学习、大培训、大调研、大竞赛”活动，深入推进学习型党组织建设。
　　大学习，提升综合素质。建立完善的年度学习计划和考评机制，坚持周四“学习日”，灵活学习形式，采取请进来、走出去、交流学、现场学、讨论学、干部轮流讲党课等方式，举办支部讲坛，深入开展“一般干部演讲答辩，股室负责人讲党课，领导干部谈党建”，不断提升组工干部的综合素质。学习内容突出政策理论、法律法规、市场经济、现代科技、农业技术、科学发展观重要理论等知识的系统学习，切实提高党员干部政治理论素养和个人综合素质。已开展各类学习10余场次，展办学习园地一期，每人撰写心得体会一篇。
　　大培训，提高业务能力。突出思想观念、业务知识、写作技能、电脑技能等方面培训教育，努力让干部成为业务能手、复合型人才。充分利用网站、远程教育平台等现代化手段，加强教育培训。积极创造条件，邀请政府经济部门、乡镇负责同志和上级组织部门相关业务科室负责同志进行专题辅导。按照“缺什么补什么、用什么学什么”的要求，加强主题班次培训。今年确定了多个主题培训班次，目前已完成全县选调生和大学生“村官”及全县优秀青年干部等多期培训班，培训200余人次。
　　大调研，拓展宣传渠道。结合学习，深入开展调查研究。全体机关干部必须独立完成一个调研课题，3月底前上报课题，9月底前完成调研，并制作相应的幻灯片或专题片，由信息调研股汇编成册。将我县特色性做法、经验、成效等多渠道宣传推介，积极向上级组织部门、中省市党建刊物或网站投稿。机关干部至少每两周上报1条党建组织工作信息，全年上报信息不少于24条。
　　大竞赛，检验学习成果。多角度、多层次、多方位开展竞赛，以检验学习成效、丰富支部活动、提高干部能力为目的，采取大家喜闻乐见的形式，开展比武竞赛。结合实际，开展五个一活动，即：开展一次主题演讲比赛、开展一次调研文章评选、开展一次网上征文评选、开展一次党建知识测试、开展一次文体活动竞赛。
　　通过活动的扎实开展，大力推进了学习型党组织建设，在机关中形成了重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围。