汉阴县三方面强化党员发展工作

　　汉阴县高度重视加强基层党的建设，不断提高发展党员质量，优化党员队伍结构，从明责任、重指导、强管理三个方面强化党员发展工作。
　　明责任，注重人才挖掘。下达党员发展计划，把发展党员的任务分解到各党委，并作为基层党建工作的一项重要指标纳入考核，对没有完成发展党员任务要求的党委，取消当年党建工作的评优评先资格。按照“谁培养谁负责，谁考察谁负责，谁审批谁负责”的原则，对工作不力或不按规定发展党员的，根据情节轻重分别追究有关责任人责任。对连续三年不培养、不发展党员的支部追究其责任。针对发展党员工作实际，充分发挥共青团、妇联等组织的桥梁和纽带作用，把优秀团员、优秀妇女、回乡大中专生、返乡创业农民工、退伍军人作为发展重点，强化推优工作。
　　重指导，强化联系帮带。由乡(镇)包村干部承担村级发展党员工作，指导帮助村级党组织选拔、培养入党积极分子，督促村级党组织提高发展党员工作质量。对积极提交入党申请书的优秀分子，通过支部召开党员大会确定为入党积极分子；对已确定为入党积极分子的培养对象，采取经验丰富的老党员帮带一名入党积极分子的“一帮一”形式进行联系帮带，经常和他们交心谈心，准确掌握其政治思想及工作生活状况，促使他们不断健康成长与进步，不断加强入党积极分子对党组织的认识理解。坚持灵活多样的知识教育培训、注重培训实效，切实提高入党积极分子的政治思想素质、政策理论水平和工作能力。
　　强管理，切实提高能力。申请入党人员被确定为入党积极分子后，所在支部为其建立档案，把入党积极分子教育培养的过程全部记入个人档案中，客观准确地反映出党组织对入党积极分子的培养教育情况，严格规范对新入党人员的教育管理。鼓励入党积极分子参与日常事务管理，熟悉操作流程，对已列为入党积极分子的优秀对象，支部经常给他们交办一些危、难、险、重的工作任务进行锻炼，让他们在实践中不断增长才干。