汉阴县“三剂良方”全力助推学习型党组织建设步伐

　　开展学习型党组织建设以来，汉阴县通过创新学习方式，拓宽学习渠道，注重学习效果，不断增强党员干部驾驭全局的本领，提升群众增收致富的能力，全力助推学习型党组织建设步伐。
　　对症下药，拓宽学习渠道。该县通过创新学习方式，拓宽学习渠道，开展以“一二三四五”为重点的争当学习型干部主题学习活动，即每名干部结合工作实际撰写“一”篇高质量的调研报告；各股室及单位负责人轮流在机关学习会上进行“二”次辅导学习；全年记“三”万字以上的学习笔记；干部每人每年要有“四篇”以上宣传稿件；全年要有“五”篇心得体会文章，切实营造了广大党员干部“常学习、常换脑、常提高”的浓厚学习氛围。县级各部门及各乡镇创新开展“干部讲坛”主题实践活动，由每名干部轮流登台畅谈学习心得、调研成果及工作经验，切实营造了浓厚的学习交流氛围。同时在广大党员干部中开展“三学三改三提高、科学发展在身边”（即学习科学发展理论、学习先进典型、学习业务知识、改进思想观念、改进工作方法、改进工作作风、提高思想水平、提高践行能力、提高工作成效）主题实践活动，极大地激发广大党员干部比学赶超、创先争优的干事热情和积极性，为构建学习型党组织打下了坚实基础。
　　强筋壮骨，深化学习效果。如何让本土党员干部拓展知识视野，如何学习发达地区的特色经验，如何引进外地高技能人才这一难题一直困扰着该县组织部领导的心头。为此，该县通过走出去、请进来、沉下去、派上去、坐下来等多种形式，加强广大党员干部培训力度，切实提高党员干部应对知识经济时代所必备的综合素质和工作能力。积极组织处在经济建设一线的党员干部“走出去”，先后到河南、山东、深圳等经济发达地区考察学习，让干部切身感受经济发达地区开放的思维、发展的成效和典型的做法，并对照先进找出差距、带着问题找准出路；将省市内知名专家、教授“请进来”开设专题辅导讲座，为党员干部“洗脑”、灌输先进理念；将优秀年轻干部“派上去”到上级部门跟班学习，丰富党员干部阅历、积累经验；选派年轻干部“沉下去”到社区、农村、信访部门挂职锻炼或临时指派急难险重任务，让党员干部在工作一线锻炼提高；开展常规的短期培训、轮训，组织广大党员干部“坐下来”，静心学习、及时“充电”，目前该县已举办财政、审计、妇女干部、团干部等4期大规模培训活动。今年以来，该县已选派了60余人次干部到发达地区学习；邀请相关专家、教授开设专题讲座5期，培训干部600余人；选派了5名基层单位的年轻干部到上级部门学习锻炼；选派35名大学生村官到村、社区任职，8名优秀年轻干部到街道、村挂职锻炼。
　　活血化瘀，提升群众素质。在加强学习型党组织建设过程中，该县把提升广大群众整体素质和增收致富的本领作为本次活动的“必修课”，在为群众“输血”的过程中，注重提高群众“造血”能力，剔除群广大众贫穷的病根。一方面充分利用全县已争取的82个农家书屋工程建设项目，免费将13.4万册图书分别配送到全县18个乡镇82个村，每个村领取到1590种图书共1637册、科技光碟59种100张、30余种期刊及5个书柜以及报刊架等“文化套餐”，使农民群众在家门口就能看到品类齐全、内容丰富、急需的种植、养殖、农产品加工等方面科技图书，让农民群众彻底告别看书难、看报难、借书难的问题，极大满足了广大农民群众最基本的精神文化需求；另一方面借助全县已建成的104个远程教育平台，组织广大党员干部和群众学懂远教内容。截至目前，该县利用远教平台共组织开展各类教学培训26次，专家讲解13场，参学党员群众达2600多人，使广大群众普遍受到了一次“提素质、增技能”的教育。