石泉县出台新措施加强领导干部勤政廉政意识

　　为打造责任型干部队伍和推进政府效能建设，石泉县结合实际，出台了《石泉县党政领导干部问责暂行办法》，使领导干部从政问责常态化，进一步增强了领导干部的勤政廉政意识。
　　五大板块，覆盖从政行为。《暂行办法》明确提出对领导干部决策不当、执行不力、违规履职、管理失控、弄虚作假、抵制监督等五大问题，必须启动问责，并对已调离的领导干部在原任职期间存在问责情形的，延伸问责。确保领导干部从政行为全面覆盖在《暂行办法》的监督规范之下。
　　十项措施，明确问责方式。根据领导干部从政行为造成不良影响和责任大小，分别采取诫勉谈话、责令限期整改、责令书面检查、责令公开道歉、通报批评、调整岗位、停职检查、引咎辞职、责令辞职、免职等方式进行问责。问责方式可以独立使用也可并用。
　　四步流程，规范问责程序。《暂行办法》将问责程序划分为线索发现、调查核实、建议问责、决定问责等四个步骤，分别对每个步骤提出具体任务、承办主体、时限要求等，使领导干部问责有序进行。