智能搜索
镇坪县牢牢抓住人才兴业的“牛鼻子”,创新实施以实用人才下基层为主要内容的“四百工程”,把人才培养和使用的主阵地重点放在基层一线,助推新农村建设,取得了良好效果。
根据农村工作需要,该县结合自身实际,选派百名党政干部联村包户,宣讲十七届四中全会、中央一号文件等党的政策精神;选派百名科技特派员驻村指导产业,提供种植、养殖技术咨询服务;选派百名工程人员分片区指导建设,对工程造林、流域治理、路桥建设、民居改造提供工程技术服务;选派百名卫生、教育等专业人才对口帮扶村卫生所、村级小学,开展送医支教活动。
为了确保“四百工程”落到实处,该县严把选拔关口,今年入选的720人中有373人是科级后备干部,408人年龄在35岁以下,大专以上学历占到93%以上,有专业职称的占到80%。县上高度重视参加“四百工程”人才的管理,县委组织部建立专门档案,制定了以业绩为导向,突出群众公认、助农增收的激励考核评价办法,将考核结果作为干部选拔任用、职务晋升的重要依据。
今年以来,通过实施“四百工程”,全县共开展以惠民政策、生猪养殖、淡水鱼养殖、板栗嫁接、药材种植、健康常识等为内容的专题培训班362期,培训基层群众6800余人次;协调解决产业发展资金280余万元,新建标准化圈舍6800平方米,建立核桃基地示范点23个,建立药材标准化种植基地20个;协助群众完成玉米播种2000余亩,免费发放涉农物资5万余元;开展健康免费检查3000余人次,为群众办实事1000余件。
扫一扫在手机打开当前页
上一篇:镇坪县“四措并举”狠抓“四议两公开”工作法推行工作[ 06-02 ]
下一篇:镇坪落实村民监督委员会主任工资待遇[ 06-10 ]
下午好!我是安安
点击我为您语音播报
点击我为您语音播报
