陕西旬阳：选派44名干部担任两新组织党建指导员

　　近日，旬阳县选派44名责任心强、有党建工作经验的干部，担任55个规模以上企业和拟培育规模以上企业党建工作指导员，协助“两新”组织做好企业党建工作。这是该县加强非公企业党建又一新举措。
　　旬阳县共有新经济组织和新社会组织15000多个，有非公企业210 余家，其中规模以上非公企业33家，从业人员8600人，党员190名。从2006年起，该县针对“两新”组织数量多、规模小、分布散、成份杂、党员少或无党员的特点及现状，本着“新增一个，覆盖一个；成熟一个，组建一个”和“非公有制经济发展到哪里，党的组织建设就延伸到哪里”的要求，以“区域相邻、行业相近、产业相连、分类指导、归口管理、便于活动”的原则，采取“单独建支部、联合建支部、挂靠属地支部”等多种方式，建立“两新”组织党组织，已建立党支部35个，实现党建工作在“两新”组织的全面覆盖。
　　成立的35个非公经济党组织围绕企业党建重点工作，注重党员活动阵地建设，强化党员的教育管理，培养发展新党员，引导企业承担社会责任，实现党建与企业发展“双赢”目标。5年间，有425名“两新”组织的员工递交了入党申请书，有82人被确定为入党积极分子，有12名被纳新为预备党员。解决剩余劳动力1.8万人，安置残疾人就业210人，为当地修路、架桥、拉电、引水等基础设施建设捐资4400万元，救助贫困学生285名。截至2009年底，完成营业收入55.9亿元，占全县生产总值71%，成为推动县域经济社会突破发展的支柱力量。
　　今年，为贯彻落实“党的建设年”各项举措，构建城乡统筹党建新格局，该县结合县直机关单位挂联包企工作，采取向非公企业选派党建指导员的形式，指导非公企业开展党建工作。选派的党建指导员为在岗兼职, 下派时间为1年，具体围绕党的方针政策的宣传教育、非公企业党组织组建、入党积极分子的培养、党员的教育管理、党建带团建、员工合法权益的维护、企业文化、企业参与新农村建设、企业的达产达效和典型经验的总结等10个方面开展工作。要求党建指导员每月与企业联系不得少于2次，深入企业指导工作不得少于1次，一年累计到企业工作时间不得少于20天。员工人数在100人以上的企业，每年发展2名新党员，培养3－4名入党积极分子。该县还按照“谁选派、谁管理”的原则，将党建指导员工作开展情况纳入干部年度目标责任考核，建立下派干部档案，由县“两新”组织工委具体负责牵头管理。同时，建立每月一检查，每季一汇报，半年一通报，年终一考核的长效管理机制，定期帮助解决工作中存在的困难和问题，确保取得实效。
　　目前，从县直机关选派的44名干部已分赴50个规模以上企业和拟培育规模以上企业开展工作，及时组建了净源饮料有限公司、明文油脂有限公司2个非公党组织，尧柏水泥厂正在摸底组建中，其他各项工作正有条不紊的进行。