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为进一步提升立案信访“窗口”研判能力,增强干警对信访工作的责任感,石泉县法院实行新任中层领导和拟任领导到信访立案大厅轮岗制度。该制度从9月1起正式施行。
该院要求各新任的中层领导和拟任领导必须轮流到该院信访立案大厅工作,时间为两个月。主要职责是接待来访群众,处理信访案件。对轮岗人员在轮岗期间的工作表现,纳入年度考核,并作为法官业务能力的一项重要指标。
该制度的实施,体现了该院对立案信访工作的高度重视。该院选派的轮岗人员均系政治素质较高、业务能力较强、善做群众工作的审判业务骨干。轮岗人员到信访窗口直接面对来访群众,一方面使其贴近群众,深入了解群众的诉求,有利于提高其对立案信访工作的研判能力,另一方面,有助于充实法院信访工作的力量,进一步推进法院信访工作的开展,切实解决群众反映的问题,树立人民法院亲民爱民护民,公正司法的良好社会形象。
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