我市三条措施夯实机构编制工作基础

       随着市、县、乡三项机构改革工作深入推进，安康市高度重视机构编制系统工作，理顺体制，充实编制，加大投入，为加强全市机构编制工作夯实基础。
       理顺管理体制。市委、市政府在市、县区机构改革方案中，明确规定市、县区机构编制部门单设、独立办公，列党委机构序列；将市事业登记管理局由原挂靠科室办公，调整为单设并确定为副县级规格，编制4名，领导职数一正一副，管理体制的调整，为加强全市机构编制工作提供了组织保障。
       充实人员编制。市编办内设科室由3个增加为4个，编制数由原11名行政编制增加到16名，编办领导职数一正二副一督察专员，科级领导职数4名，机构编制队伍充实加强，为推进全市机构编制工作提供了人力保障。
       加大设施投入。着力改善办公条件，提出了有办公场所、有配套设施、有交通工具的“三有”要求，市编办办公室由4间调整到10余间，对必要的办公设施进行了更新，办公环境得到了改善，为做好全市机构编制工作提供了物质保障。