平利县“三推一践三票”加强后备干部管理

       为进一步加强干部队伍建设，平利县从后备干部入手，积极实行“三推一践三票”制，前移了领导干部选拔关口，鲜明了一线选人用人导向。
       县委研究制定了《后备干部选拔管理办法》，规定新提拔人选必须从后干中产生，把后备干部的选拔与实践锻炼、与差额及票决选人用人制度有机结合，推行“三推一践三票”，加大干部培养力度。“三推一践三票”即：干部群众推荐、公开选拔推荐、自我推荐三种方式推荐后备干部初步人选，由常委会（全委会）票决确定实践锻炼人选，通过组织实践锻炼后，再分别由常委会、全委会票决确定后备干部正式人选。
       制度实施以来，通过这一方式产生后备干部初步人选238名，2008年抽调89人从事信访、土地流转、“双创”等工作，2009年挑选102名优秀年轻后备干部分赴产业大户、重点企业及信访、“双创”、科学发展观办公室、土地流转等重大建设项目、重大活动、复杂工作岗位进行重点培养。