紫阳招考百名专业人才

在广大毕业生翘首期待、急盼就业机会之时，紫阳县给毕业生传去佳音。日前，该县拿出100名指标，面向往届未就业普通大中专院校毕业生公开招考，给毕业生搭建公开、公平竞争的就业平台，为事业单位选拔优秀人才，满足事业发展的需要。
近年来，面对大中专院校扩招后形成的就业压力，该县一方面积极引导毕业生转变观念，进入市场，自主择业。坚持为毕业生提供政策咨询、就业指导、引导、中介和人事代理服务，为促进大中专毕业生就业创造条件，提供服务。一方面，积极组织开展就业招考，给广大毕业生提供公开平等的竞争就业机会，从中选拔优秀人才，解决部分毕业生的就业问题。近年来，该县先后组织从大中专毕业生中为缺编事业单位招考了400余名专业人才。
根据事业单位缺编情况及事业发展对专业人才的需求，该县今年决定招录100名。其中：从师范类毕业生中招录60名分配到乡镇缺编学校任教，从医学类毕业生中招录20名分配到乡镇卫生院工作，从其它类毕业生中招录20名分配到乡镇缺编事业站所工作。招考定于2005年7月25日至31日报名，8月20日进行笔试。
本次招考采取分类定向报名、统一组织考试、分类按名额录取的办法。考试成绩公布后，分别按各类招录名额的120%从高分到低分确定初录人员参加体检。体检和政审不合格者不予录取。招考领导小组从体检政审合格者中按成绩从高到低分类录满招录名额为止。
各类专业的考生均考《语文》、《政治》两科公共科目。报考师范类的考生加考《教育心理学》。报考医学类的考生加考《医学基础》。