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汉滨区紧紧围绕党建“三有一化”工作目标,不断强化社区党建,切实抓好社区工作人员配备及社区活动场所和服务设施建设,积极推进社区党建区域化,全面促进创先争优活动深入开展。
抓队伍建设,确保有人管事。制订对街道社区工作人员年度考核办法,完善以教育、培训、管理为主的党建工作机制,提高了街道牵头抓总能力,使班子整体综合素质和工作能力得到改善和提高。
抓经费投入,确保有钱办事。加大对街道社区工作经费的投入力度,为社区党建工作提供有力财力保障。
抓阵地建设,确保有处议事。采用街道自筹一点、争取上级支持一点、区直部门帮扶一点的方式,重点加强办公用房及活动场所的建设,并扩大和延伸为民服务网络的覆盖面和功能。
抓理念创新,推进党建区域化。建立区直部门、乡镇办和社区三级联动的“五项联动”制度,整合社区各类资源,统筹全区基层党建活动的开展,构建区域化党建工作新格局。
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