汉滨区委组织部扎实开展 “四项业务”技能测试

       汉滨区委组织部于9月12-14日用3天时间对部机关全体干部进行组工业务知识、公文写作、演讲比赛和计算机操作“四项业务”技能竞赛,实现以赛促学、以赛促练、以赛促干的目的，取得显著成效。
       加强领导到位。迅速成立了以部长为组长，分管副部长为副组长、各股室负责人为成员的“四项技能”竞赛领导小组，全员参与“比学习、比作风、比贡献”，进一步深化“讲、重、作”活动，率先创先争优。
       精心组织到位。一是狠抓学习培训不放松，坚持集中培训学习和个人自学相结合的方式，提升组工干部综合素质；二是组织集中交流学习，每周集中一到两天时间，由各股室负责人或者业务骨干轮流进行辅导学习，强化组工干部业务技能。三是细化人员分工，结合个人年龄、专业特长和特点，明确工作职责，夯实学习任务，确保活动成效。
       学用结合到位。通过业务技能竞赛，营造了一种自觉学习、主动学习的风气，并将其运用到具体工作之中，比党性、比作风、比业务、比成绩蔚然成风。突出学用结合，激发了学习型机关建设的活力，增强了组织工作创新的实力，提高了科学发展的持续动力。