紫阳法院五举措推动争先创优

　　紫阳法院高度重视创先争优工作，强化敢于争先、勇于争先、善于争先意识，积极组织院干警开展“争先创优”活动，使全院干警树立争创信心，力争把争先创优作为推动法院建设的突破口。
　　能动司法服务大局。充分发挥审判职能作用，进一步强化能动司法，主动走进机关、企业、矿厂为其提供法律咨询，妥善审理好在县域经济发展、重点项目建设、国计民生中发生的各类案件，为县域经济社会发展提供优质高效的司法服务。
　　创建学习型法院。院领导率先垂范，带头学习，使学习成为法院工作生活的主流。建立健全每周集中学习制度、每月评比通报制度，健全全方位、多层次、全员化学习体系。以“学习实践科学发展观”、“人民法官为人民”、“五进”、“庭审观摩” 等活动为载体，加强政策理论学习、法治法规学习、审判业务学习、综合知识学习，在全院形成浓厚的学习氛围。
　　改进工作作风，提高工作效率。认真执行最高法院“五个严禁”和省高院“六个不准”，用铁的纪律维护司法廉洁。该院根据县委的部署积极开展了“机关效能建设”活动，突出思想教育，强化制度建设，严格杜绝有令不行、办事拖拉、吃拿卡要和态度刁蛮四个方面的问题，形成了作风扎实、办事高效的良好局面。
　　强化目标考核机制。该院分别与干警和部门签订了岗位目标责任制，坚持做到工作有指标、考核有量化，评优有标准，把各项工作分解细化，责任到人，注重完成的过程和结果，强化激励措施，使“创先争优”的评价更加科学化。
　　加强党风廉政建设。牢固树立廉政意识，搞好警示教育，严格执行廉洁自律的有关规定，认真落实党风廉政建设责任制。坚持公开办案制度，对社会关注、群众关心的热点问题充分利用媒体、网络等有效手段向社会公开，自觉接受社会监督、群众监督和舆论监督。