汉滨区推进乡土人才工作取得扎实成效

       近年来，汉滨区采取积极措施扎实推进农村乡土人才工作，努力为全区农村经济发展提供强大智力支持。
       一是成立专家服务团，开展进村入户传帮带活动。从区级有关部门挑选一批专业水平高、指导能力强的专家组成服务团，与乡土人才结成帮扶对子，常年开展农业科技进村入户和技能传帮带活动，及时帮助他们解决生产经营和技术推广中的难题。自2008年以来，全区结成帮扶对子125个，一大批乡土人才被培育成当地的土专家、田秀才。二是建设科技示范基地，为乡土人才提供实践阵地。全区建设区乡级农业科技示范基地20多个，并以此为依托经常开展农业科技观摩和实践等拓展活动，为乡土人才成长提供智力支持，搭建展示平台。三是建设科技培训基地，着力提高乡土人才科技素质。全区通过举办各类农业科技和就业技能培训班，年培训农民14万人次。四是组织评定农民技术职称，创新乡土人才评价机制。几年来全市评定农民技术职称1700余人。五是建立乡土人才信息库，探索乡土人才动态管理新途径。2008年以来逐步建立了乡土人才信息库，入库人选达1506人。