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旬阳县采取有效措施,不断开辟以非公有制经济为主体的劳动就业新渠道,截至目前,该县非公经济已吸纳2.9万人就业。
该县对到非公经济就业的统招大中专毕业生,人才交流服务中心负责保管其人事档案关系,工龄从办理人事代理之日起计算;今后需要顺向流动的,由人才交流中心按有关政策推荐就业。定期举办大中专毕业生洽谈会和人才劳务洽谈会,为非公经济提供招贤纳才的“舞台”。允许机关事业单位人员辞去现职,到非公经济单位挂职锻炼,保留原有身份,提供职称评审、社会保险等社会化服务。鼓励军转干部到非公经济单位工作,保留干部身份和档案工资,保留3年安置资格。对从事个体私营经济的下岗职工提供优惠政策和就业服务。
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