市国税局积极开展学习型组织建设提升干部职工素质

　　今年以来，市国税局积极组织干部职工投身于学习型组织建设，广泛开展“建设学习型队伍、争当素质型干部”活动，按照“学习工作化、工作学习化”的理念，在全系统大力营造和形成重视学习、崇尚学习、快乐学习的浓厚氛围，全面提升国税干部综合素质。
　　紧紧围绕省局主编的《国税人员素质教育知识读本》，利用内部层级培训网，开展“日学、周练、月测、季考”和知识竞赛、岗位练兵、学习讲座和业务比武等灵活多样的学习活动，积极做好迎接省局开展的业务擂台赛的准备工作。及时将《国税人员素质教育知识读本》的知识点在内部层级培训网建立了海量题库，在岗人员每一个月都要通过内部层级培训网做两套业务题、一套政务题，每一个季度都要参加一次层级考试。与此同时，充分发挥职工夜校的阵地作用，今年以来，全系统共开办职工夜校120余期，参加培训的干部职工逾30000余人次，人均30次以上；开展业务擂台赛近30次，每个基层单位超过两次；市局分别于8月25日、9月11日和9月25日组织三次全员业务知识竞赛活动，一步步将学习型组织建设活动推向新的高潮。
　　各基层工会在创建学习型组织活动中也很好地发挥了桥梁和纽带作用。汉滨区局在干部职工中开展的“爱读书、读好书、善读书”活动、白河县局开展的“人人争先当主讲”学习活动、平利县局开展的“我读书，我快乐”等活动为打造安康国税学习型组织树立了榜样。