石泉县认真学习贯彻全市组织部长座谈会议精神

　　及时传达，学习领会精神实质。一方面，将会议主要精神向县委主要领导及常委会作专题汇报，进一步统一思想认识，争取工作支持。另一方面，县委组织部于11月8日召开全体干部会议，集中学习会议文件，认真领会精神实质，并将领导讲话和相关文件资料印发给部内各股室，保证人手一份，方便干部继续深入学习领会。
　　查找差距，冲刺年度目标任务。在部机关广泛开展“找差距、比贡献、超任务”活动，各股室和每名干部认真对照年度工作要点、对照上级要求、对比兄弟县区查找差距、查缺补漏，围绕以下几项重点工作，冲刺年度目标任务。一是认真做好2010年目标责任考核、市人大代表推荐选举和政协委员推荐协商工作；二是强化对创先争优活动的检查指导，加大对经验做法和典型事迹的宣传力度；三是着手编制十二五人才工作规划，督促人才振兴工程各项工作任务的落实；四是组织各乡镇做好“升级晋档”活动自查评估工作；五是加快村级活动场所建设和三期远教站点建设步伐，力争年内全部建成并投入使用。
　　提早谋划，明确来年工作重点。在深刻领会会议精神、冲刺年度目标任务的基础上，认真思考谋划明年工作。一是围绕务实管用和长效机制建立两个重点，扎实推进学习型党组织建设，深化“按需培训”导向，积极构建“一体两翼多辅”培训格局，推进干部教育培训改革创新。二是完善和运行班子研判、规范动议、民主推荐、初始提名、初选联审、差额考察、差额初定、分层票决、决定任职、考核管理“十步”工作流程，大力推行“三级评议”制度，推进干部人事制度改革。三是围绕聚合、开发、利用三个环节，大力实施乡情引才、借脑兴业、订单培养等工程，抓紧制定人才发展中长期规划，加快人才服务、保障和考核激励机制建设，激发各类人才干事创业。四是深入开展“三比三评三推”活动，抓好典型示范的培养树立，提升创先争优水平。五是积极探索建立产业集约化、农业现代化、农村社区化的示范体系；建立农民向重点镇、中心村、公路沿线集中居住的示范体系，深入推进“升级晋档”活动。六是以“三零三先”和“三访五联”活动为载体，扎实推进组织部门自身建设。七是探索破解农村党员发展难、作用发挥难和远程教育资源有效使用难的两大难题，全面提升基层组织建设整体水平。