白河电信全面推进“节能减排”工作

　　为加强节能减排管理，提高能源利用效率，实现节能减排、保护环境、降本增效可持续发展的目标，建立节约型企业。根据安康市公司2010年“节能减排”工作精神要求，白河电信分公司迅速全面推进“节能减排”工作。
　　一是建立健全“节能减排”管理机构与职责。按照《节能法》相关规定及其配套法规的要求，建立健全节能减排管理机构，明确工作职责，形成节能管理体系。主要领导亲自抓，将节能减排工作作为重要事项纳入日常管理，并建立相应的协调机制，明确相关部门责任和分工，确保责任到位、措施到位、投入到位、监督考核到位，各部门负责人为节能减排工作直接责任人。
　　二是以“四个坚持”强力推进节能减排工作持续有效开展。坚持开发与节约并举，节约优先的原则，以效率为本，突出节能减排工作的战略地位；坚持优化结构、多能互补的原则，依靠加强管理、结构调整、科技创新，实现节能工作的持续有效开展；坚持节能减排与降本增效相结合，源头控制与存量挖潜相结合，突出重点与全面推进相结合；坚持节能减排与发展相互促进的原则，实现节能减排和发展双赢目标。
　　三是号召全体员工从自身做起，提高节能减排意识。号召各部门要从思想上、行动上提高节能减排意识，从自身做起，厉行节约，抓好采暖、空调、照明系统及办公设备节能减排，在节能减排工作中发挥表率作用。规定办公区域夏季室内空调温度设置不低于26℃，冬季室内空调温度设置不高于20℃；减少电脑、复印机、打印机、饮水机等耗能设备的待机能耗；优先使用绿色节能照明灯具，办公区域尽量使用自然光，走廊、通道等照明要求较低的场所，统一安装自动控制开关。随手关闭水龙头，减少水流排放。人人起示范带头作用，以实际行动节约能源减少能量排放，努力营造温度适宜、空气清新、环境优雅的和谐企业。