平利：深入推进“温暖之家”建设

　　平利县围绕打造“模范部门”、“过硬队伍”目标要求,创新载体,深入推进“温暖之家”建设,切实加强组织部门自身建设。
　　一是围绕“建设温暖之家,服务突破发展”主题,深化拓展“讲党性、重品行、作表率,树立组工新形象”活动,以“大学习、大培训、大调研、大竞赛”为载体,扎实开展“四项技能”竞赛活动,通过专题辅导、座谈交流、撰写心得、技能竞赛和深化“一般干部演讲答辩,股室负责人讲党课,领导干部谈党建”等方式,深入开展了十七届五中全会精神、组工业务和向王彦生、吴大观、沈浩和杨宗兴等学习活动,选派12名干部25余人次到县外考察学习,组织机关党员干部赴广安、延安开展学习体验活动,引导干部开阔眼界、提升素质。二是结合“组织部长下基层”活动,在全县深入开展了“百名组工干部进百村访千户”主题实践活动,部领导深入基层走访,广泛听取意见,协调解决问题;股室深入基层党建联系点,指导基层党组织开展规范化建设,推进升级晋档;组工干部轮流驻村,与基层党组织结对帮扶,全县152名组工干部走访农户892户,与基层356名干部、3209名党员谈心,收集建议35条,现场解决问题39个,为党员、干部和人才办实事好事160余件。面对7.18特大洪灾,机关全体干部在与洪魔抗战的同时,发掘整理典型事迹98个,利用各类媒体及时报道基层党组织和党员、干部及人才的先进事迹。筹集资金3万元开通了“大组工网”网络,投入3万余元更新了办公设备、改善办公环境。今年共接待来访60余人次,受理信访6件,办结信访5件,协调相关部门化解长达3年之久信访2起,办理县人大代表建议和县政协委员提案2件。召开了优秀年轻干部、大学生村官、技能人才、党员能人大户等座谈会8个,通过约谈方式听取干部思想工作汇报,帮助解决问题,让党员、干部和人才从内心真实感受到组织部门“家”的温暖。