汉滨区扎实做好流动党员管理服务工作

　　近年来，汉滨区积极创新农村外出流动党员管理服务的新路子、新办法，确定了“外出流动党员聚集在哪里，党建工作就延伸到哪里”的工作思路，既解决了“去向难掌握、活动难开展、组织难管理”的“三难”问题，也使外出党员不管流动到哪里，都能够真正发挥党员的先锋模范作用。
　　规范管理，确保“离乡不离党”。在外出流动党员集中地，采取“小型、灵活、务实”的方式按照行业相近原则建立党组织。全区先后在流动党员较集中的西安等地建起了3个流动党支部、5个党小组，对80余名较为集中的党员进行管理。同时，建立健全流动党员外出申请、登记备案、双重管理等制度，每年召开“四会”，即：一次党员联谊会、务工形势分析会、汇报会、家属座谈会，不断增强流动党员的党性意识，使他们在异乡也能按照党员的标准严格要求自己，树立党员的良好形象。
　　倾情关爱，确保“难事有人帮”。通过各种方式与流动党员沟通，了解党员在异地创业谋生中遇到的困难，并切实予以解决，让外出务工党员感受到党组织的温暖。区委组织部设立了咨询服务热线电话，帮助协调解决一些实际问题，维护和保障外出流动党员的合法权益。几年来，共接受来电、来访210余次，为外出务工党员解决实际问题80余件。在乡镇由镇、村党组织选派政治素质好、责任心强的党员与外出务工党员家庭结对帮扶，每季度开展一次“上家门、问冷暖、办实事、解难题”活动。帮助外出党员解决外出后家庭的后顾之忧，特别是帮助解决留守儿童上学、老人生活困难照顾等问题，让外出务工党员能在外安心工作。
　　政策扶持，确保“回乡好创业”。通过“致外出务工党员一封信”等方式，将家乡发展环境和创业环境及时告知外出务工党员，并积极引导外出务工党员“衣锦还乡、报效家乡”，以实际行动支持家乡建设。今年，区委还结合党员“设岗定责”活动，在外出务工党员中开展了“认领一个岗位、引进一个项目、提供一条信息、带富一片群众”为主要内容的“四个一”主题活动，广大外出党员充分发挥观念新、信息灵、关系广的优势，为家乡发展送信息、引资金、办企业。目前，全区外出党员为家乡带回先进技术和信息1100多条，带出富余劳动力11000多人次。同时，积极创造优惠条件，把扶持返乡的外出务工党员创业作为农村“小额信用”贷款的重要对象，为返乡创业党员提供技术支持，并开辟外出务工党员创业“绿色通道”，鼓励和引导流动党员回村任职。几年来，共为10名回乡创业党员协调解决了发展产业等难题，有6名返乡党员被选进了村“两委”班子。