镇坪县“四抓四强四到位”助推开局之年突破发展

　　新年伊始抓开局，镇坪县从主动、勤勉、高效、严管四方面入手，狠抓思想作风建设、效能建设不放松，进一步提高干部思想认识，强化工作责任落实，以“四抓四强四到位”力保富民强县整体谋划落实到位，为“十二五”大发展打下坚实基础。
　　一是狠抓统一认识，增强自觉性，做到思想到位。镇坪县牢固树立“在其位、谋其事、尽其责”的理念，严查“无为型”、“懒惰型”干部，要求全县干部自觉把思想认识统一到工作部署中，把全部心思凝聚到干事上，把全部精力集中到创业上，把全部本领施展到发展上，在实践中比贡献、比成绩、比高低，着力在全县营造奋勇争先思工作、大干快上抓工作的浓厚氛围。
　　二是抓工作落实，增强有效性，做到工作到位。迅速把今年各项发展目标细化分解，逐一落实到领导、到部门、到人头、到项目，做到人人头上有任务、个个肩上有压力，坚决摒弃工作思路不清、力度不大、勇气不足，怕矛盾，遇到问题等、靠、拖、推等现象，各级领导干部带头深入一线，带头深入现场，排除一切干扰，解决困难问题，凝神聚力抓发展，身体力行促落实。
　　三是狠抓大事难事，增强针对性，做到措施到位。以政府机构改革为契机，进一步严明政治纪律、工作纪律，保证政令畅通、步调一致；坚持依法行政，着力解决全县重点工作、重大项目推进中遇到的征地拆迁、补偿安置、环境保障等各类棘手问题，不断优化经济社会发展环境；调整工作思路，结合各自实际，较真碰硬，在亮点工作上找突破，以带动全局工作上水平。
　　四是狠抓作风建设，增强实践性，做到履职到位。严抓不落实的事、追究不落实的人，由“两办”督查督办室和县考核办牵头，对照目标任务，采取阶段考评与年终考评相结合的办法，逐条逐项，严格考核，该奖则奖，该罚则罚。通过奖优罚劣，在全县形成你争我赶、争先创优的良好工作氛围，确保各项工作有力推进。