市委老干局全面完成2010年县区老干部工作目标考核

　　1月30日，市委组织部副部长、老干局长聂长久主持召开局务会，听取各县区2010年老干部工作目标责任考核情况，指出2010年各县区委老干局在党委、政府的重视支持下，认真贯彻全省老干部工作会议和全市组织部长会议精神，以目标责任制考核为总抓手，全面落实离退休干部政治、生活待遇，切实加强离退休干部党支部建设和思想政治建设，深入推进老干部活动中心和老年大学建设，积极发挥老干部作用，狠抓自身建设，圆满完成了年度目标任务，全市老干部工作呈现出形象提升、整体推进、突破发展的良好势头。
　　聂长久要求，全局上下要牢牢把握目标责任制考核这个有力的指挥棒，充分发挥目标责任考核的导向、推动作用，深入研究考核内容和办法，进一步完善考核机制，促进工作跨越式发展。会议通过综合评定，形成了考核结果，对各县区离退休干部工作中存在的薄弱环节和问题，研究提出了改进措施和意见。
　　为扎实搞好2010年度县区老干部工作目标考核，该局抽调四个工作组，采取查阅文件资料、召开老干部座谈会、听工作汇报、现场查看等方式，对照年初签订的目标责任书，重点就离退休干部组织领导、政治待遇、生活待遇、离退休干部党支部建设、老干部发挥作用、活动阵地建设、信访工作、调研宣传工作、队伍建设等九项内容进行了全面检查考核。