紫阳全力建设“温暖之家”丰富组织工作内涵

　　新年伊始，紫阳县委组织部为扎实推进“讲党性、重品行、作表率”和创先争优活动，在部机关深入开展“温暖之家”建设，着力建设模范队伍、打造模范部门、树立模范形象。
　　把学习能力建设作为温暖之家建设的重要标志。开展以“读书武装头脑，学习服务发展”为主题的“建设学习型领导班子、争当学习型组工干部”读书学习活动，积极营造良好学习氛围、创建学习园地、总结学习心得、交流学习经验，全力打造学习型机关，以强大的学习能力作为高效完成新时期组织工作任务有力支撑。
　　把党性素养建设作为温暖之家建设的重要内容。把公道正派作为组工干部党性建设的核心，不断加强理论学习，完善学习制度，以制度化的学习方式鼓励干部自主学习、主动学习的愿望和动力。不断武装头脑，注重党性分析，加强自律自省，开展党性锻炼，激励干部把坚持原则、坚守信仰、坚持标准作为日常工作的基本要求，鼓励干部把甘于奉献、甘为人梯、甘做嫁衣作为组工干部高尚精神内涵。
　　把业务能力建设作为温暖之家建设的重要目的。号召部机关干部读好书、好读书。养成良好的学习习惯，强化组工业务知识培训，积极组织组工业务知识专题培训，深入推进集体学习和自主学习相结合的方式，定期举办各项业务技能竞赛，提高干部实际操作能力。
　　把服务质量建设作为温暖之家建设的重要手段。牢固树立密切群众联系的基本思路，注重各部门之间的顺畅沟通协调，坚持组织部领导和股、办、室联系点制度，着力构建内外和谐的工作环境。对群众反映举报的问题认真查核、及时反馈，对群众的批评建议认真听取、积极改进，对党员干部的诉求能解决的尽最快速度解决，一时不能解决的做好思想疏导和解释工作。
　　把制度管理建设作为温暖之家建设的重要方向。着力完善部机关运行制度规范化建设水平，对已制定出台的各项制度认真贯彻执行，同时，根据工作中出现的新情况、新问题、新思路及时修订完善各项机关工作管理制度。制定严格标准，及时督促落实，明确权利责任，使各项工作办理有规程、质量有标准、细节有要求，不断组织工作流程规范化、科学化、制度化水平。