坚定信心求跨越　奋发有为抓落实

安康市人民政府网站评论员文章

　　推进安康跨越发展，努力建设生态、富裕、文明、和谐的新安康，为全面建设小康打下坚实的基础，当前最为关键的是要将规划落实到我们的工作中，落实到我们的行动上。
　　空谈误国，实干兴邦。任何美丽蓝图，没有落实，只能是“空中楼阁”。安康“十一五”发展实践告诉我们，只有实干，才能积极跟进全省发展步伐，只有实干，才能不断顺应人民群众的需要。而发展不足的基本市情，更要求我们切实增强抓落实的责任感和紧迫感，锁定目标，振奋精神，鼓足劲头，狠抓落实，实干兴安，努力实现“十二五”的良好开局。
　　狠抓落实，加快跨越发展，要着力提高各级领导班子抓落实的执行力。在战略目标确定以后，我们的各项工作基本上都是执行，执行力的强弱，决定着大政方针能否落实；有了风气正、讲团结、有激情、肯干事的领导班子，才能带领干部群众抓住各种机遇，应对各种风险，克服各种困难，推进事业发展。当前，主观主义、形式主义、官僚主义等问题还不同程度的存在，与形势的要求和人民的期望还有差距。有人把空想、空谈、走过场、摆花架子当“实功”来做，报成绩用乘法，谈问题用除法，绕开困难，报喜不报忧；有人脱离群众，脱离实际。这些行为，必然严重损害班子的执行力，严重妨碍工作的落实。要求我们进一步落实领导责任制，使各级领导班子始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，带领干部群众抓落实促发展。
　　狠抓落实，加快跨越发展，必须进一步落实责任。对市委市政府的工作部署，不能只停留在会议和口头上，而要体现到行动里，贯彻到工作中，落实到实效上；要全面落实工作责任制，对每一项任务有布置、有要求、有检查，一抓到底；要坚持高标准、严要求，明确目标，落实责任，把工作任务细化、量化，做到每项任务都要有人负责，都有明确的时间进度和工作质量要求。将责任制各个环节的工作内容尽可能地细化、量化让这项工作看得见、摸得着。责任体系要科学化、精细化，建立抓落实的长效机制，保证责任的落实。为完成今年和“十二五”的各项目标任务，各级各部门要进一步明确责任，认真履行职责，做到在其位、谋其政，思其责、尽其心，把职业当事业，把事业当追求，尽职尽责，以真抓实干、求真务实的实际行动树立负责任、干事业、求实效的人民公仆形象。
　　狠抓落实，加快跨越发展，必须突出重点，破解难点。由突破发展迈向跨越发展，实现“四个翻番”、“六个跃升”，需要做的事情很多，需要克服的困难和解决的矛盾也很多，必须集中力量，突出重点，突破难点，抓住影响和制约全局的深层次问题，抓住关键的事、关键的环节，一抓不放，一抓到底，抓出成效，推动全局。今年要强力推动的各项重点工作，都事关未来五年的谋篇布局，都是决定今后进一步推进“十二五”规划的前提性、基础性工作。各县区各部门签订目标责任，也是为了明确目标，督促工作的进展和落实。
　　全面完成今年乃至“十二五”既定的各项目标任务，关键是狠抓落实。抓而不紧，等于不抓；抓而不实，就会落空。抓好落实，群众既可早得实惠，事业发展也将充满生机；我们相信，在市委市政府的坚强领导下，进一步开拓进取，扎实苦干，就一定能圆满完成各项预定目标！