汉滨区：五抓”推进村级党组织建设

　　近年来，汉滨区坚持把村级党组织建设作为基层党建工作的重点，抓紧抓实，常抓不懈，全面推进村党组织建设。
　　一是抓班子强队伍。适应新形势发展，按照“能干大事，能干成事”的标准，配齐配强“四支队伍”。利用区党校、聘请党校授课老师、组工干部、优秀村支部书记现身说法、以会代训等形式，对村干部进行党性教育。坚持村级班子建设督导制度，夯实了村级基础。二是抓制度促规范。认真落实村级工作“三项机制”，全面施行“四议两公开”工作法，规范村务民主管理，增强村级工作的科学性、针对性和可操作性，保证了村民知情权、参与权、选举权和监督权的落实。三是抓考核加压力。制定出台《汉滨区村级干部工作评定办法和奖惩标准》等文件，把基层党建与产业调整、计划生育和平安建设等相结合来考核，增强了农村干部干事创业的压力感和责任感。四是抓创新提活力。坚持把实施基层党建工作创新结合起来，开展“五个好”村党支部创建活动，在全区营造了争先创优的浓厚氛围，提高了农村支部的执政能力和服务水平。五是抓培养增后劲。重点培养农村有文化、有威信、会致富、带动力强的优秀中青年入党，优化新发展党员结构，形成党员干部年轻化的良好局面。